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Le reclassement avec le PPCR : comment ça marche ?
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Dans le cadre du PPCR, un nouveau systĂšme d’avancement d’échelon avec un nouveau grade et avec une nouvelle grille d’échelon s'est mis en place au 1er septembre 2017. Le reclassement est en cours dans les dĂ©partements et acadĂ©mies et peut-ĂȘtre avez-vous dĂ©jĂ  reçu une notification sur I-Prof : qu'est-ce ça veut dire ? À quoi s'attendre cette annĂ©e ?

 

Selon quelle modalité suis-je reclassé ?

 

Chaque personnel va ĂȘtre placĂ© dans la nouvelle grille d’échelon en fonction de sa position dans l’ancienne grille avec une rĂšgle : pas de perte d’indice donc pas de perte de salaire !

 

Pour les enseignants au grade de la classe normale, on garde le mĂȘme numĂ©ro d’échelon et le mĂȘme nombre de points d’indice, ainsi que l'anciennetĂ© acquise.

Toutefois si, au 1er septembre 2017, vous avez dépassé le temps nécessaire pour pour passer à l'échelon supérieur (cf, la nouvelle grille d'avancement), vous passez automatiquement à l'échelon supérieur (donc avec une hausse de rémunération).

Vous ĂȘtes donc concernĂ©s par le reclassement si :

 

Pour les enseignants au grade de la hors classe, le numĂ©ro d’échelon est diminuĂ© de 1 sauf pour les agrĂ©gĂ©s (baisse de 2) mais pas les points d’indice (donc le salaire reste le mĂȘme). Il s'agit juste d'une mesure techique.

Toutefois si, au 31 aout 2017, vous ĂȘtes Ă  l'Ă©chelon 5 et qu'au 1er septembre 2017, vous avez au moins 2 ans et 6 mois d'anciennetĂ© dans l'Ă©chelon, alors vous ĂȘtes reclassĂ© au mĂȘme Ă©chelon et non pas Ă  l'Ă©chelon infĂ©rieur et votre salaire augmente.

Vous ĂȘtes donc concernĂ©s par le reclassement si :

 

ConcrÚtement, pour beaucoup, il n'y a pas de changement direct sur la rémunération.

Pour d’autres, selon la situation, les rĂ©percussions peuvent ĂȘtre positives.

En effet, la durĂ©e des Ă©chelons est modifiĂ©e dans la nouvelle grille et l’avancement est automatique (et non plus Ă  plusieurs vitesses).

La minoritĂ© de personnes qui peut potentiellement ĂȘtre impactĂ©e nĂ©gativement sont celles qui auraient pu ĂȘtre promouvables au Grand Choix dans l'annĂ©e, dans certains Ă©chelons. Mais encore faudrait-il que les barĂšmes des derniers promus n'aient pas augmentĂ©.

Pour tous, il est important de vérifier que le reclassement effectué par l'admnistration est correct car il va impacter les futures opérations de gestion (avancement, mutations...).

 

Comment vérifier que j'ai bien été reclassé ?

 

Normalement, votre dossier iprof a été mis à jour. Doivent apparaßtre votre nouvel échelon et la date de passage au suivant.

Consultez notre tutoriel pour vérifier que votre reclassement à bien été pris en compte en cliquant ICI.

 

Quelques exemples pour mieux comprendre
 

  • Baptiste, au 7e Ă©chelon de la classe normale depuis le 15 octobre 2014

Avec l’ancien systĂšme, Baptiste pouvait passer au 8e Ă©chelon le 15 octobre 2017 au choix ou le 15 avril 2018 Ă  l’anciennetĂ©.

Au 1er septembre, Baptiste est reclassĂ© au 7e Ă©chelon de la classe normale avec un report de l’anciennetĂ© d’échelon. On considĂ©rera donc qu’il est au 7e Ă©chelon de la nouvelle grille depuis le 15 octobre 2014.

Or, la durée du 7e échelon est de 3 ans pour tous, donc Baptiste est sûr de passer au 8e échelon dÚs le 15 octobre 2017.

 

  • Marie, au 5e Ă©chelon de la classe normale depuis 1er fĂ©vrier  2015

Marie n’a pas eu sa promotion au grand choix au 1er aoĂ»t 2017. Avec l’ancien systĂšme, elle pouvait ĂȘtre promue le 1er fĂ©vrier 2018 au choix ou Ă  l’anciennetĂ© le 1er aoĂ»t 2018.

Au 1er septembre, Marie est reclassĂ©e au 5e Ă©chelon de la nouvelle grille avec un report d’anciennetĂ© d’échelon. C'est-Ă -dire que l’on considĂšre qu’elle est au nouveau 5e Ă©chelon  depuis le 1er fĂ©vrier 2015.

Or, le nouveau 5e Ă©chelon dure 2 ans et 6 mois pour tout le monde. Comme Marie a dĂ©jĂ  atteint cette durĂ©e, elle est tout de suite reclassĂ©e au 6e Ă©chelon de la classe normale ce qui lui fait gagner 5 mois par rapport au choix et mĂȘme 11 mois par rapport Ă  l’anciennetĂ© !

 

  • Claire, au 10e Ă©chelon de la classe normale depuis le 1er septembre 2013

Claire n’a pas eu sa promotion au grand choix au 1er septembre 2016.

Avec l’ancien systĂšme, elle pouvait passer au 11e Ă©chelon le 1er mars 2018 au choix ou Ă  l’anciennetĂ© le 1er septembre 2018.

Au 1er septembre 2017, Claire est reclassĂ©e au 10e Ă©chelon avec un report de son anciennetĂ© d’échelon.

La durée du nouveau 10e échelon est de 4 ans pour tous.

Or, Claire a atteint cette durée le 1er septembre 2017.

Donc, elle sera finalement reclassĂ©e au 11e Ă©chelon au 1er septembre 2017 et gagnera 6 mois par rapport Ă  une promotion au Choix et mĂȘme 1 an et 6 mois par rapport Ă  une promotion Ă  l’anciennetĂ©.

 

Je suis bi-adminissble, comment se déroule mon reclassement ?

 

Les professeurs bi-admissibles Ă  l'agrĂ©gation au 31 aout 2017 sont reclassĂ©s dans la grille d'avancement des certifiĂ©s Ă  compter du 1er septembre 2017. NĂ©anmoins, ils bĂ©nĂ©ficient d'une bonification indiciaire qui compense l'Ă©cart actuel entre les grilles de la classe normales. En d'autres termes, Ă  Ă©chelon Ă©gal avec les certifiĂ©s, les bi-admissibles ont un salaire supĂ©rieur. Par exemple Ă  l'Ă©chelon 8 un certifiĂ© non bi-admissible touche 2056,06 euros en net approchĂ© alors qu'un bi-admissible Ă  ce mĂȘme Ă©chelon touche 2192,62 euros.

 

Pour plus d'information sur les modalités d'avancement avec le PPCR, consultez les articles suivants :

 

L’avancement des agrĂ©gĂ©s avec le PPCR : comment ça marche ? (Cliquer ICI)

L’avancement des certifiĂ©s avec le PPCR : comment ça marche ? (Cliquer ICI)

L’avancement des CPE avec le PPCR : Comment ça marche ? (Cliquer ICI)

L’avancement des PLP avec le PPCR : comment ça marche ? (Cliquer ICI)

L’avancement de l’EPS avec le PPCR : comment ça marche ? (Cliquer ICI)

 

Mieux connaĂźtre le SE-Unsa, cliquer ICI

Mis Ă  jour le 19 octobre 2017


 
 
 
 
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