Si vous souhaitez étendre ou parfaire  votre formation personnelle  et si vous êtes personnel titulaire et contractuel du  second  degré  enseignant, d’éducation et psychologue de l’éducation nationale, vous pouvez faire une demande de congé de formation personnelle (CFP).
Ce congé est accordé dans la limite des crédits prévus à cet effet et à la condition d'avoir accompli au moins l'équivalent de trois années à temps plein de services effectifs dans l'administration, pour une durée maximale de trois ans sur l'ensemble de la carrière.

Le congé peut être utilisé en une seule fois ou réparti tout le long de la carrière en stages d'une durée minimale équivalant à un mois à temps plein qui peuvent être fractionnés en semaines, journées ou demi-journées.
Le bénéficiaire d'un congé de formation professionnelle perçoit une indemnité mensuelle forfaitaire égale à 85 % du traitement brut Seuls les 12 premiers mois sont rémunérés.
 

  Les congés de formation professionnelle doivent se dérouler entre le 1er septembre 2024 et le 30 juin 2025. La date fixée pour le dépôt des demandes auprès du chef d'établissement est le 4 Mars 2024.

Pour information : Voici les demandes étudiées l'année dernière

51 demandes , 16 congés accordés.

Les demandes acceptées ont été principalement celles des collègues qui en étaient à leur 4^ème, voire 5^ème demande consécutive ou celles appuyées par les conseillers RH de proximité pour des reconversions professionnelles.

Le SE-Unsa demande que le nombre de personnels pouvant bénéficier de ce congé soit plus important et puisse se concrétiser quand cela est nécessaire mais pas au bout de 4 ou 5 demandes consécutives et exige :

* une information régulière, explicite et actualisée à l'attention de tous les personnels sur les dispositifs de formation;

* une augmentation des possibilités de départ en congés de formation, rémunérés, et de leur durée sur l'ensemble de la carrière ;

* des formations d'adaptation à l'emploi ;

* la mise en œuvre et un réel financement des dispositions relatives à la formation tout au long de la vie (compte personnel de formation, périodes de professionnalisation, reconversion)

Deux élus du SE-Unsa Dijon siègent en CAPA pour défendre les dossiers de ses adhérents. Ne pas hésiter à nous contacter : ac-dijon@se-unsa.org