Retour à l'article normal

SE-UNSA DIJON


 Par SE-UNSA DIJON
 Le  mardi 8 février 2022

AESH : votre nouvelle grille de rémunération

 
Suite à l’augmentation du Smic au 1er janvier 2022, la grille de rémunération des AESH est modifiée.
 
L’échelon 1 est revalorisé à 343 points d’indice majoré, soit une augmentation de 7,75 € net/mois pour un temps plein. L’échelon 2 est revalorisé de 3 points, soit une augmentation de 11,62 € net/mois pour un temps plein
 
Le SE-Unsa regrette que cette augmentation ne concerne que les collègues en début de carrière et continue de demander une revalorisation globale de la grille de rémunération des AESH.
 
Grille valable à compter du 1er janvier 2022
Échelon
Indice net
(indice majoré)
Indice
brut
Durée
dans
l’indice
Net
approché
mensuel
(en euros)
100 %
Net
approché
mensuel
(en euros)
62 %
1 343 371 3 ans 1 299,68 805,80
2 348 378 1 318,64 817,55
3 355 388 1 345,15 834,00
4 365 404 1 383,05 857,49
5 375 422 1 420,94 880,98
6 385 437 1 458,83 904,47
7 395 450 1 496,72 927,97
8 405 463 1 534,61 951,46
9 415 478 1 572,50 974,95
10 425 493 1 610,40 998,45
11 435 505 - 1 648,29 1 021,90