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Rappel : Ce mercredi 25 mai se tenait un CTA au rectorat. L’UNSA Education en a profité pour alerter sur la CDI sation des AED dans notre académie.

 Notre déclaration liminaire :

« â€¦..Dernier point qui doit être plus qu’une priorité en cette fin d’année, c’est la question de la CDIsation des AED.

En séance le 20 janvier 2022, les députés ont adopté la proposition de loi visant à lutter contre la précarité des AESH et des AED.

La proposition de loi - portée par la députée Michèle Victory et soutenue par le SE-Unsa -  a finalement été reprise sur le seul point de la CDisation des AED  dans la proposition de loi Balanant sur le harcèlement scolaire qui a été adoptée jeudi 24 février.

La possibilité d’accès des AED à un contrat à durée indéterminée est une avancée. L’UNSA Education rappelle et dénonce le traitement injuste de ces contractuels jusqu’ici exclus de la CDisation automatique au bout de 6 années de service.

Nous espérons un décret d’application avant la fin de l’année scolaire…Cela mettrait fin à la précarité de ces AED qui arrivent au bout de leurs 6 années de service. Cela permettrait aussi une rentrée plus sereine pour les vies scolaires.

Au-delà des modalités de mise en place de la CDIsation de ces personnels, l’urgence existe pour toutes et tous les AED dont les contrats arrivent à échéance des 6 années de contrat en cette fin d’année scolaire. Si le décret d’application n’est pas publié rapidement, comment les AED pourront-ils faire valoir leurs droits ? Y –aura-t-il un effet rétroactif ?.... Â»

 

Réponse du rectorat 

Le rectorat est « en phase d’anticipation dans la mesure du possible Â». Le ministère s’y emploie avant la fin d’année scolaire.  Pour le moment, le rectorat est en phase d’identification, de cartographie des AED  CDI sables. Mise en place des mesures :  il faut un outillage pour mettre en place des procédures.  Des questions se posent : Quel processus de dialogue avec les établissements ? Quelle part d’appréciation de la part des chefs d’établissement pour valider la CDI sation.

Les résultats de notre enquête académique SE-UNSA Dijon montrent que les AED souhaitant la CDIsation ne le feront pas sans garantie concernant le salaire, l'affectation et la quotité de service qui sera proposée.

L'UNSA Education met tout en oeuvre pour faire avancer ce dossier.

N'hésitez pas à nous contacter ac-dijon@se-unsa.org