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Valeur du point d’indice
Article publié le mardi 1er mars 2022.
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L’indice permet de calculer la rémunération des fonctionnaires donc des enseignants. Cet indice apparaît sur votre bulletin de paye. Dans l’extrait ci-dessous, il est de 495.

 
 

Pour calculer la rĂ©munĂ©ration brute annuelle, il faut multiplier l’indice qui apparait sur le bulletin de paye par la valeur du point d’indice. Sa valeur annuelle brute est de 56,2323 € depuis le 1er fĂ©vrier 2017 (soit environ 4,69 € par mois). Pour obtenir la rĂ©munĂ©ration brute mensuelle, il suffit de diviser le tout par douze.

Origine ?
 
Le décret 2016-670 du 25 mai 2016 fixe à 5623,23 € la rémunération annuelle brute d’un fonctionnaire qui serait à l’indice 100. C’est pour cela qu’un point d’indice vaut 56,2323 €.
 

Revalorisation ?

La dernière revalorisation est intervenue en fĂ©vrier 2017 après 7 ans de gel. 

 

L’avis du SE-Unsa

La valeur du point d’indice est essentielle dans la rĂ©munĂ©ration, et la plus Ă©quitable. Une vraie revalorisation passe forcĂ©ment par l’augmentation du point d’indice qui permettrait de maintenir un pouvoir d’achat correct en cette pĂ©riode d’inflation.

Pour en savoir plus, contactez ac-dijon@se-unsa.org
 
 
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