La FAQ de la DGAFP a été mise à jour au 27 janvier 2022. Elle intègre une modification importante que nous avions demandée à l’Unsa Fonction Publique de porter : les ASA pour garder un enfant positif à la Covid.

Contexte

Suite à vos remontées de terrain, le SE-Unsa avait alerté le ministère sur la situation des parents contraints de garder leur enfant (de moins de 16 ans ou en situation de handicap sans limite d’âge) positif à la Covid. Ce cas n’étant pas prévu par la FAQ du MENJS, l’administration décomptait en général ces jours du contingent d’autorisation pour garde d’enfants. Celui-ci se trouvait rapidement épuisé.

Nous avons donc porté 2 demandes auprès de la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, par la voix de l’Unsa Fonction Publique : prévoir des ASA pour enfants positifs ou décontingenter à titre exceptionnel les autorisations d’absence pour garde d’enfants

Modifications de la FAQ

La mise à jour de la FAQ DGAFP répond à nos attentes.

Elle prévoit en effet que les parents d’enfant positif à la Covid sont placés en ASA s’ils ne peuvent pas télétravailler, le temps strictement nécessaire à l’isolement. Elle précise que cette ASA est accordée à un seul parent et qu’elle ne s’impute pas sur le contingent « garde d’enfants Â». Pour l’obtenir, il faut remettre à l’employeur un document officiel attestant que l’enfant ne peut être accueilli jusqu’au test négatif et une attestation sur l’honneur d’être le seul parent à demander une ASA « Covid Â».

Les autres modifications concernent le passage du passe sanitaire au passe vaccinal.

Ne pas hésiter à nous contacter si besoin : ac-dijon@se-unsa.org