Dispositions communes aux agrégés et aux certifiés, PLP, PEPS, PsyEN

 

Avec la mise en place du PPCR (Parcours Professionnel, Carrière, Rémunération), de nouvelles modalités d'accès à la hors-classe sont mises en place en 2018, afin de permettre à tout enseignant d'y accéder au cours de sa carrière. Ces modalités sont en cours de clarification.

 

Quand peut-on accéder à la hors-classe ?

 

La hors-classe est accessible à tous à partir du moment où vous êtes au 9e échelon de la classe normale avec 2 années d'ancienneté.

Pour l'année 2017-18, tout collègue au moins au 9^e échelon avec 2 ans d’ancienneté avant le 31 août 2018 est concerné par le passage à la hors-classe.

 

Quel sera le taux de promus/promouvables ?

 

Comme pour l'ancien mode d'accès à la hors-classe, il existe un taux de promus par rapport au nombre de promouvables.

Le nouveau taux sera fixé afin :

- de garantir le maintien du flux d’accès actuel à la hors-classe.

- de poursuivre l’objectif de convergence du taux applicable aux professeurs des écoles avec celui des enseignants du 2^nd degré.

 

 

Comment fonctionnera le barème qui permettra de départager les différents candidats à la hors-classe ?

 

Un barème est mis en place pour permettre de départager les candidats à la hors-classe. En effet, ce barème permettra de se prononcer sur le caractère plus ou moins précoce de l’accès à la hors classe.

Il comprend 2 élèments :

• la valeur professionnelle. Elle s'appuiera sur l’appréciation finale de votre 3^ème RDV de carrière notifiée à la fin du compte-rendu d’évaluation professionnelle.

Il existe 4 appréciations :

• Excellent,

• Très satisfaisant,

• Satisfaisant et

• À consolider.

Cette appréciation (du recteur) est établi à partir des avis fournis par les chefs d’établissement et des IPR, qui sont au nombre de 3 :

• Très satisfaisant,

• Satisfaisant et

• À consolider

Cette appréciation est barémée différemment selon les corps.

 

 

Pour ceux qui n'étaient pas concernés par le 3e RDV de carrière (qui sont déjà au

delà de la 2e année du 9e échelon), l'appréciation sur la valeur professionnelle sera fondée sur les notes attribuées au 31 aout 2016, qui sera transformé en avis.

Cette appréciation sera conservée pour les campagnes suivantes. A noter que pour la campagne d'accès à la hors classe 2017-2018, aucun candidat n'a eu de rdv de carrière.

 

• l'ancienneté. Elle se traduite par le nombre d’années de présence dans la plage d’appel (donc à partir de deux ans dans le 9^ème échelon de la classe normale). Une augmentation des points de barème sera accordée aux collègues à partir de l'échelon 9 + 3 ans d'ancienneté dans la plage d'appel jusqu'à l'échelon 11 + 15 ans d'ancienneté.

Le critère « durée dans la plage d’appel » devrait être le plus prégnant en jouant sur le coefficient qui lui sera appliqué (que nous ne connaissons pas encore), de façon à favoriser l’accès aux personnels qui sont en haut de grille de la classe normale.

 

En cas d’égalité, les critères de partage sont :

1. l'ancienneté de grade.

2. l'ancienneté d'échelon.

3. la date de naissance.

 

A noter, une opposition à une promotion à la HC pourra être formulée, mais dans des cas très précis et devra faire l’objet d’une motivation littérale.

 

Comment calculer mes points pour l'accès à la hors-classe ?

 

Dans la note de service ministérielle, une proposition de barème est effectuée. Néanmoins celle-ci doit être validée dans la prochaine circulaire académique.

Comme indiqué ci-dessus, les points de la valeur professionnelle et de l'ancienneté s'additionnent.

 

• Points pour la valeur professionnelle :

Valeur professionnelle	Nombre de points
Excellent	145
Très satisfaisant	125
Satisfaisant	105
A consolider	95

 

• Pour l'ancienneté :

Echelon et ancienneté d'échelon au 31 aout 2018	Ancienneté théorique dans la plage d'appel	Nombre de points
9+2 Echelon 9 + 2 ans d'ancienneté dans l'échelon	0 an	0
9 + 3	1 an	10
10 + 0	2 ans	20
10 + 1	3 ans	30
10 + 2	4 ans	40
10 + 3	5 ans	50
11 + 0	6 ans	70
11 + 1	7 ans	80
11 + 2	8 ans	90
11 + 3	9 ans	100
11 + 4	10 ans	110
11 + 5 ans	11 ans	120
11 + 6 ans	12 ans	130
11 + 7 ans	13 ans	140
11 + 9 ans	14 ans	150
11 + 9 ans et +	15 ans	160

 

N'oubliez pas que les points s'additionnent.

 

Que dois-je faire pour mon accès à la hors-classe ?

 

La promouvabilité à la hors-classe est automatique, contrairement à certaines modalités de passage à la classe exceptionnelle.

 

Cependant, pour l'année 2017-18, puisque c'est votre note pédagogique et administrative qui va être transformée en avis, il est possible de :

• compléter le CV I-Prof qui est l’un des éléments d’appréciation de l'IEN/IPR et/ou du chef d’établissement (ou de service) pour établir leur avis ;

• consulter les avis formulés sur I-Prof (la période de consultation est précisée ci-dessous par corps) ;

• prendre éventuellement rendez-vous avec votre IEN/IPR ou/et chef d'établissement ou de service pour valoriser son dossier et avoir le meilleur avis possible.

 

 

Certifiés, PLP, PEPS, PsyEN :

 

Calendrier :

Jusqu’au 2 avril 2018	Enrichissement du CV sur Iprof par les promouvables
Du 11 avril au 4 mai 2018	Attribution des avis par les chefs d’établissement	AVIS
Du 11 avril au 4 mai 2018	Attribution des avis des corps d’inspection
Au plus tard 8 jours avant la CAPA	Consultation des avis des chefs d’établissement et des corps d’inspection par les promouvables
Certifiés: 19 juin 2018 PLP: 18 juin 2018 CPE: 21 juin 2018 PEPS: 21 juin 2018 PSYEN: 22 juin 2018	Tenue de la CAPA	APPRECIATION recteur   ↓ Promotion HC ou non

 

Note de service du 19/02/2018 : http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=126455

Circulaire rectorale : http://cache.media.education.gouv.fr/file/1._2018/89/6/circulaire_2018-041_914896.pdf

 

Agrégés :

 

Calendrier :

Jusqu’au 2 avril 2018	Enrichissement du CV sur Iprof par les promouvables
Du 11 avril au 4 mai 2018	Attribution des avis par les chefs d’établissement	AVIS
Du 11 avril au 4 mai 2018	Attribution des avis des corps d’inspection
Au plus tard 8 jours avant la CAPA	Consultation des avis des chefs d’établissement et des corps d’inspection par les promouvables
23 mai 2018	Tenue de la CAPA	APPRECIATION recteur   ↓ Promotion HC ou non

 

Note de service du 19/02/2018 :

http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=126452

Circulaire rectoral : http://cache.media.education.gouv.fr/file/1._2018/03/6/circulaire_2018-042_916036.pdf