SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de CRETEIL -
Tél. - ac-creteil@se-unsa.org

 
Rémunération
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  1. Rémunération mensuelle nette au 1er janvier 2015 :
Les tableaux présentés peuvent permettre à chacun de vérifier sa rémunération. Le net approché tient compte des retenues, y compris la cotisation MGEN.
La diversité des situations individuelles est telle qu'il est difficile de donner, au centime près, pour chacun, la somme à payer qui figure au bas de son bulletin de salaire ou de pension.

Les adhérents du SE-Unsa peuvent obtenir un calcul précis de leur situation dans l'espace réservé aux adhérents ou en contactant leur section locale XX@se-unsa.org. (XX = numéro de département).

Pourquoi je serai moins payé en janvier ? cliquez ici

Quand est versée ma paye chaque mois ? cliquer ici

 
  1. Quelques explications supplémentaires

La rémunération brute annuelle (appellée aussi traitement indiciaire) s'obtient en multipliant l'indice correspondant à l'échelon détenu dans le corps d'appartenance (cliquer ici) par la valeur indiciaire du point cliquer ici (Il faut diviser par douze pour obtenir le brut mensuel).

Le supplément familial de traitement (SFT) est ouvert en fonction du nombre d'enfants à charge, à raison d'un seul droit par enfant (sont considérés comme enfants à charge tous les enfants légitimes, naturels ou reconnus à la charge de l'allocataire). cliquer ici pour plus d'informations.

L'indemnité de résidence (IR) est fonction de la commune de votre résidence administrative. Cliquez là

Des bonifications d'indices peuvent s'ajouter à votre rémunération en rapport avec votre affectation ou des fonctions occupées : cliquer ici pour plus d'informations

Si vous voulez connaitre les indemnités, cliquer là

Pour mieux connaitre les taux des retenues sur la rémunération, cliquer ici

 

  1. La rémunération des contractuels

Le montant de la rémunération est fixé par le recteur en prenant en compte les titres universitaires ou de la qualification professionnelles détenues par l’enseignant.

A cette rémunération, il convient d’ajouter les primes ou indemnités éventuelles. Contactez votre section locale pour un complément d'information de votre situation.

Mail : XX@se-unsa.org. (XX = numéro de département).

 

 
 
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