Les élus nationaux du SE-Unsa ont été reçus pour échanger sur le projet de note de service du mouvement 2015. Principale nouveauté cette année : la refondation de l’éducation prioritaire amène le ministère à modifier l’écriture du texte en intégrant les établissements classés REP, Rep + et ville. Nous avons la garantie que les collègues affectés précédemment dans un établissement APV conservent leurs bonifications dans le dispositif transitoire (jusque 2017).

Pour améliorer le texte existant, le SE-Unsa a fait plusieurs propositions :

• une gradation des bonifications à partir de 3 ans pour les TZR et les REP
• le décloisonnement de l’entité 92, 93, 94, 75 pour prendre en compte l’éloignement en temps de transport.
• La prise en compte des contrats dans le premier degré pour l’obtention des 100 points ex contractuels
• La bonification des RRE au même niveau que le rapprochement de conjoint
• La prise en compte des dossiers sociaux pour les ascendants dépendants
• L’annonce du nombre de postes au moment où les candidats émettent leurs vÅ“ux de mutation inter.

Nous avons également insisté sur la nécessité de garantir aux collègues nommés à Mayotte, dans le cadre des engagements vers la départementalisation et sa phase transitoire, une priorité absolue au retour dans l’académie d’origine.

Nous avons réaffirmé notre opposition à l’annonce du projet de mutation avant même la tenue des commissions. Concernant les collègues issus des concours réservés, le SE-Unsa continue de revendiquer leur affectation sur leur académie d’origine ou une bonification conséquente. L’administration, qui ne souhaite toujours pas octroyer de points supérieurs aux points de priorité légale pour ne pas ‘ privilégier’ une catégorie plutôt qu’une autre, a fait quelques propositions. Elles sont en-deçà de nos attentes mais nous notons tou