Suite à la déclaration fait aux noms de tous les corps ( sections.se-unsa.org/bordeaux/spip.php) nous en avons fait une à nouveau lors de la CAPA des CPE (cf PJ), pour insister sur la situation inquiétante de la multiplication de dossiers médicaux et sur notre opposition à des bonifications ressources humaines. Une individualisation excessive du mouvement remet en cause les règles qui nous protègent collectivement.

Bilan :

160 demandes de mutations.

56 collègues nommés sur postes fixes ; 4 nommés en TZR (+ 7 abandons de mesures de carte scolaire TZR)

9 affectations ont changé entre le projet annoncé et les résultats après la CAPA. Ca réaffirme bien pour nous l’importance de ces commissions et le rôle des commisaires paritaires. L’annonce préalable du projet qui place les collègues en situation d’incertitude plus forte n’est pas satisfaisante et elle cherche à nuire au paritarisme.

Les barres départementales (Rq : certains collègues déjà en poste dans le département peuvent avoir un poste sur voeu commune ou établissement avec un barème inférieur dans le cadre de la ventilation intra départementale)

Dordogne : poste fixe : 452,2 ZR : 302,2

Gironde : poste fixe : 149 ZR : 576,2 (abandon mesure de carte)

Landes poste fixe : 817,2 ZR : aucune

Lot et Garonne : poste fixe : 209 ZR : aucune

Pyrénées Atlantiques : poste fixe : 170 ZR : 1759,2 (abandon Mesure de carte)