SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de BORDEAUX - 33 BIS RUE DE CARROS - 33800 BORDEAUX
Tél. 05 57 59 00 20 - ac-bordeaux@se-unsa.org
En tant qu’AESH, votre contrat de travail est un contrat de droit public, comme celui des AED. Vous avez donc droit aux jours de fractionnement. Ces deux jours de congés rémunérés supplémentaires peuvent être utilisés selon deux modalités à définir par l’employeur après consultation des personnels AESH.
Dans certains territoires, ce droit ne semble pas avoir été mis en œuvre. Le SE-Unsa a interrogé la DGRH au niveau national. Sa réponse est sans appel pour les services administratifs locaux qui ne l’ont pas mis en place : les AESH ont droit aux jours de fractionnement !
Concrètement ça veut dire quoi ?
Attention, la DGRH préconise toutefois aux rectorats de privilégier la seconde option, ce qui semble déjà être la règle pour les personnels AED.
Et si je n’ai pas de jours de fractionnement déjà définis, je fais quoi ?
Pour le SE-Unsa, ce droit à congés supplémentaires doit être respecté. S’il n’a pas mis en application pour vous, il est temps de veiller à ce qu’il le soit ! Contactez rapidement votre section SE-Unsa départementale ou académique pour que vous puissiez être accompagné dans les démarches nécessaires pour faire valoir ce droit.
Le SE-Unsa a interpelé le rectorat de Bordeaux et chaque DSDEN de l’académie pour que la réglementation soit respectée et afin que les modalités d’application des jours de fractionnement puissent être communiquées aux personnels AESH.
>> Lire le courrier adressé à Mme la Rectrice.