SE-UNSA AMIENS
Par SE-UNSA AMIENS Le mardi 6 juin 2017Professeurs non titulaires : les opérations de reclassement dans les nouvelles grilles de salaires et l’évaluation annuelle
Détermination du grade de recrutement
Les enseignants contractuels relevant du second degré, précédemment répartis entre 4 catégories sont désormais classés en deux catégories. Le reclassement pour les personnels déjà en poste a été fait par la DPE. Si vous n’en avez pas été informé contactez nous rapidement.
Pour connaître les critères de chaque catégorie consulter la pièce jointe en bas de cet article.
Il reste maintenant à reclasser chaque personnel dans son nouvel échelon, la grille s’appliquant de manière rétroactive au 1er septembre 2016. Cette opération sera faite pour le 23 juin, avec un éventuel rattrapage de salaire sur la paye du mois de juillet.
CONTRACTUELS 1ère catégorie (AC2C1)
Grille PREMIERE CATEGORIE
|
Indices de référence |
Indice majoré |
Salaire net approché |
Durée dans l’échelon |
|
Niveau 18 |
821 |
3 095 € |
3 ans |
|
Niveau 17 |
783 |
2 952 € |
3 ans |
|
Niveau 16 |
741 |
2 794 € |
3 ans |
|
Niveau 15 |
710 |
2 677 € |
3 ans |
|
Niveau 14 |
680 |
2 564 € |
3 ans |
|
Niveau 13 |
650 |
2 451 € |
3 ans |
|
Niveau 12 |
623 |
2 349 € |
3 ans |
|
Niveau 11 |
598 |
2 254 € |
3 ans |
|
Niveau 10 |
573 |
2 160 € |
3ans |
|
Niveau 9 |
548 |
2 066 € |
3 ans |
|
Niveau 8 |
523 |
1 972 € |
3 ans |
|
Niveau 7 |
498 |
1 877 € |
3 ans |
|
Niveau 6 |
475 |
1 791 € |
3 ans |
|
Niveau 5 |
453 |
1 708 € |
2 ans CDI la 6ème année |
|
Niveau 4 |
431 |
1 625 € |
2 ans |
|
Niveau 3 |
410 |
1 546 € |
2 ans |
|
Niveau 2 |
388 |
1 463 € |
1 an |
|
Niveau 1 |
367 |
1 384 € |
1 an |
CONTRACTUELS 2ème catégorie (AC2C2) :
Grille SECONDE CATEGORIE
|
Indices de référence |
Indice majoré |
Salaire net approché |
Durée dans l’échelon |
|
Niveau 13 |
620 |
2 337 € |
3 ans |
|
Niveau 12 |
585 |
2 205 € |
3 ans |
|
Niveau 11 |
553 |
2 085 € |
3 ans |
|
Niveau 10 |
521 |
1 964 € |
3 ans |
|
Niveau 9 |
489 |
1 844 € |
3 ans |
|
Niveau 8 |
457 |
1 723 € |
3 ans |
|
Niveau 7 |
425 |
1 602 € |
3 ans |
|
Niveau 6 |
407 |
1 534 € |
2 ans CDI (la 6ème année) |
|
Niveau 5 |
389 |
1 467 € |
2 ans |
|
Niveau 4 |
372 |
1 402 € |
1 an |
|
Niveau 3 |
354 |
1 335 € |
1 an |
|
Niveau 2 |
337 |
1 270 € |
6 mois |
|
Niveau 1 |
321 |
1 210 € |
6 mois |
Comment se fera l’avancement ?
L’avancement sera quasi automatique. Cependant, en fonction de l’avis du corps d’inspection ou du Chef d’établissement, l’administration pourra demander à ce qu’un avancement soit retardé.
Dans ce cas le dossier sera étudié en commission où siègent nos élues SE-UNSA A et D, Karine Desion et Camille Mock. Il faudra impérativement se rapprocher du syndicat.
L’administration se réserve aussi le droit de faire avancer plus vite un ou une collègue selon des modalités pas encore définies.
L’évaluation annuelle
Chaque agent sera évalué au moins une fois par an par le Chef d’établissement (cf feuille d’évaluation dans le document en pièce jointe). En cas de problème nous contacter rapidement.