Autorisation d’absence pour garder un enfant malade

Les agents peuvent bénéficier de jours d’absence rémunérés pour soigner ou assurer momentanément la garde d’un enfant malade de moins de 16 ans ou d’un enfant handicapé. Dans ce cas il n’y a pas de limite d’âge. Les demandes doivent être justifiées par un certificat médical.

Attention ces autorisations ne sont pas de droits ; elles sont soumises à la bienveillance du Chef d’établissement. En cas de difficulté contactez-nous immédiatement !

Un agent peut solliciter autant de demi-journées d’absence, plus deux demi- journées que de demi-journées travaillées par semaine. Le  nombre d’enfants n’est pas pris en compte.

Le décompte se fait par année civile et non par année scolaire.

Bon à savoir ! Lorsque le parent est isolé ou lorsque le conjoint ne dispose pas d’un dispositif similaire, le nombre de demi-journées est doublé.  L’un des deux parents, qu’il soit dans le public ou le privé, peut aussi renoncer au bénéfice de ce dispositif et donner ses  jours à son conjoint.