► la note globale sur 100 au 31 août  2012

► le parcours de carrière

• 25 points accordés aux agents ayant accédé au 11ème échelon au 31 décembre 2012 au choix ou au grand choix

• 25 points accordés aux agents ayant accédé au 11ème échelon au 31 décembre 2012 à l’ancienneté et bénéficiant d’au moins un avis exceptionnel

• 25 points accordés à partir de 3 années d’ancienneté dans le 11ème échelon au 31 décembre 2012, auxquels s’ajoutent 25 points pour chaque année supplémentaire constatée

• 15 points attribués aux enseignants justifiant d’au moins 3 années consécutives d’exercice au sein  d’un même établissement difficile de l’académie (classé en zone d’éducation prioritaire, classé sensible, relevant du plan de lutte contre la violence ou du programme ECLAIR). Cette bonification reste acquise.

• 10 points pour les enseignants référents exerçant en collège ambition réussite avec 3 ans d’ancienneté et disposant d’au moins un avis exceptionnel (bonification acquise après l’arrêt des fonctions et cumulable avec la précédente)

► le parcours professionnel

• 10 points si avis exceptionnel du chef d’établissement (25 points en cas d’affectation dans le supérieur)

• 15 points si avis exceptionnel des corps d’inspection

Vous pouvez consulter vos avis et votre dossier sur Iprof environ trois semaines avant la date de la commission paritaire.   

En PJ la circulaire