Le rectorat veut s'appuyer sur la gestion managériale de nos carrières avec ces entretiens menés par les chefs d'établissment. Si ces entretiens peuvent s'avérer utile pour des collègues qui ressentent le besoin de faire le point sur leur carrière, ils doivent reposer uniquement sur le volontariat. Or la dernière note de service indique que les collègues qui ne seraient pas volontaires devraient justifier leur refus dans un courrier.

Inadmissible pour le SE-UNSA qui l'a fait savoir au rectorat. Voir courrier en PJ.