Barème du dernier promu PLP avec accélération:

PLP au 7ème  3 pts avec une ancienneté de 10 ans et 4 mois

 

PLP au 9ème  4 pts avec une ancienneté de 5 ans et 4 mois

Composition du barème

Le barème est constitué de l’avis final de la Rectrice attribué lors des rendez-vous de carrière de l’année scolaire 2017/2018.

 

Avis (EVALBA) :

4 – Avis "excellent"

3 - Avis "très satisfaisant"

2 – Avis "satisfaisant"

1 – Avis "à consolider"

0 – Pas de rendez-vous de carrière (RDVC) ⁽¹⁾

 

⁽¹⁾ Pour les personnels qui n’ont pas eu de rendez-vous de carrière pendant l’année scolaire 2017/2018 (absences prolongées, disponibilité, stagiaires…), la Rectrice a attribué un avis en tenant compte de l’avis émis par les inspecteurs pédagogiques de l’académie d’Amiens.

 

Egalité de barème – discriminants

Suite aux arbitrages rendu à l’issue du groupe de travail du 23 janvier 2019, les personnels sont classés par ordre décroissant de barème (EVALBA). En cas d’égalité de barème, les éléments discriminants sont :

 

1/ l’ancienneté dans le corps au 01/09/2018 (Z1A575)

2/ l’ancienneté générale de service au 01/09/2018 (AGS) (Z2AAGS) ⁽²⁾

3/ l’ancienneté dans l’échelon au 01/09/2018 (Z3AECH) 

4/ l’âge au 01/09/2018 (Z4DAGE)