Les textes sont enfin parus ! Ils apportent quelques avancées non négligeables concernant la rémunération et la formation. Le point dans notre académie :

-          Les vacations disparaissent. Les collègues seront recrutés directement en CDD.

-          Deux catégories de rémunération sont créées (au lieu de trois actuellement). La première pour les détenteurs d’une licence ou plus, la seconde pour ceux qui n’ont pas de licence. Les services du rectorat d’Amiens sont en train de vérifier les dossiers des collègues contractuels. Si vous avez obtenu une licence depuis votre entrée en fonction, signalez-le rapidement à votre DPE !

-          La grille de rémunération reste académique et sera revue lors du groupe de travail du 30 novembre. Votre élue SE-UNSA à la CCP des personnels contractuels, Karine DESION, participera aux travaux d’élaboration de cette grille académique. Pour la première catégorie, l’indice ira de 408 à hors échelle, pour la seconde de 340 à 751.

-          Une réévaluation indiciaire est prévue tous les trois ans au vu des résultats de l’ entretien professionnel. L’évaluation sera fondée sur deux avis, Chef d’établissement et Inspecteur. Nous demandons à ce que les critères d’évaluation soient précis et connus à l’avance.

-          -Réévaluation des heures supplémentaires pour les nouveaux contrats CDD. Nous demandons qu’elle soit possible pour les contrats déjà en vigueur.

-          Les contractuels débutants ou volontaires bénéficieront d’une formation d’adaptation à l’emploi lors de la prise de fonction. Fini le collègue lâché sans accompagnement du jour au lendemain.

-          Un contrat conclu pour couvrir l’année scolaire devra inclure les grandes vacances (ce qui était normalement déjà le cas dans l’académie d’Amiens).

Une actualité importante à suivre régulièrement sur notre site académique.