Le décret instaurant la prolongation des concours réservés pour deux années supplémentaires sera publié dans les pochains jours.

Les concours réservés sont donc pro­longés jusqu’en 2018 et l’éligibilité des agents contrac­tuels est portée de 2011 à 2013 dans les mêmes condi­tions que précédemment. La date butoir du 31 mars 2011 est donc remplacée par le 31 mars 2013.

Vous pourrez vous présenter si :

- vous étiez déjà éligible au 31 mars 2011
- vous étiez en poste ou en congés réglementaires au 31/03/2013 (ou depuis le 01/01/2013), avec une quotité de travail au moins égale à 70% d’un temps complet.
- vous étiez en CDI à cette date.
- votre contrat a été transformé en CDI lors de la publication de la loi
- vous étiez en CDD et pouvez justifier de 4 ans de services effectifs au Ministère de l’Education nationale au cours des six dernières années précédant le 31/03/2013 ou précédant la date de clôture des inscriptions aux concours réservés.
- vous pouvez justifier de 2 ans d’ancienneté sur les 4 années précédant le 31/03/2013, si vous avez 4 ans d’ancienneté à la date de clôture des inscriptions aux concours réservés.

Cela représente deux chances de plus de réussir le concours et devenir titulaire!

L’Unsa, qui a porté cette reven­di­ca­tion, se félicite de cette avancée, et attend la publication des textes qui permettront sa mise en œuvre.

Espérons que les propositions de l’Unsa pour améliorer le taux de réussite (lire notre article à ce sujet) seront entendues d’ici là, pour qu’un maximum de contractuels deviennent d’heureux lauréats.