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Recencement des collègues AESH qui ont droit Ă  l’indemnitĂ© compensatrice de la CSG
Article publié le jeudi 26 novembre 2020.
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L'indemnité compensatrice de la CSG (entre 3 et 10€ mensuels) est due à toutes/tous les collègues AESH qui sont en contrat depuis le 31 décembre 2017 et avant.

Si vous avez été recruté.e après cette date vous ne pouvez malheureusement pas y prétendre.

Il faut bien ĂŞtre en contrat AESH (et non PEC ou CUI) au 31/12/2017.

Les renouvelements de contrats depuis le 31/12/2017 ne sont pas de nouveaux contrats même si l'employeur change (DSDEN, établissement, Lycée mutualisateur...). Si vous êtes dans ce cas vous avez droit à cette indemnité.

Par exemple, depuis la rentrĂ©e, plusieurs d'entre nous ne sont plus payĂ©es par le LycĂ©e mutualisateur mais par la DDFIP de la Somme. Au passage l'indemnitĂ© a Ă©tĂ© supprimĂ©e.  SupprimĂ©e Ă  tort comme vient de le reconnaĂ®tre le SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral de la DSDEN de l'Aisne et le Ministère.

Il suffit de regarder sur sa fiche de paie s'il y a la ligne "Indemnité compensatrice" ou "Indemnité compensatrice de la CSG"

Les collègues concerné.es ont donc droit à cette indemnité ainsi qu'un rattrapage sur les mois perdus.

Afin de faire un recencement le plus précis possible et d'accélérer le rattrapage et de signaler les collègues en attente de l'indemnité, nous vous proposons de compléter le formulaire en ligne ci-dessous:

 

 

 

Indemnité compensatrice de la CSG pour les AESH
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ALC