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Plus de services civiques, plus de remplaçants, plus de tests... ce 12 novembre, Jean Michel Blanquer, c'était monsieur Plus. Pour un peu, on se serait cru dans une pub Balsen !
En attendant de voir déferler ces hordes de renforts, on a déjà « plus de mise à jour » de la FAQ Covid du MinistÚre. Cette FAQ à valeur de circulaire officielle.
En voici un résumé (à lire à l'apéro) :
1. CADRE SANITAIRE
> il est précisé que les élÚves doivent se rendre à l'école, sauf maladie ou motif justifié. L'obligation scolaire reste en vigueur.
Port du masque
> Pas de contre-indication pour les élÚves allergiques
> Les Ă©lĂšves ne portant pas de masque ne peuvent ĂȘtre admis Ă l'Ă©cole car il est obligatoire (sauf Ă©lĂšves de maternelle ou Ă©lĂšves dĂ»ment dispensĂ©s par certificat mĂ©dical.
> Des conseils pour ménager sa voix
> Les visiÚres ne peuvent se substituer au masque. Elles sont déconseillées pour les plus jeunes.
Les réunions
> entre personnels : autorisées en présentiel si pas possible de faire en distanciel.
> avec des parents : vivement déconseillées en présentiel. IL est conseillé de proposer des rendez-vous individuels à distance, ou en présentiel avec respect des mesures barriÚres.
4. ACTIVITĂS SCOLAIRES, PERI SCOLAIRES ET EXTRA SCOLAIRES
Sorties scolaires
> autorisĂ©es, sauf si des mesures locales les empĂȘchent. Pas de jauge de 6, pas d'attestation dĂ©rogatoire de dĂ©placement.
> idem pour les déplacements vers des équipements sportifs, parcs, jardins... notamment pour l'EPS.
Enseignement hybride dans les lycées.
Organisation
> La mise en place s'appuie sur une réflexion préalable en interne.
> il fait l'objet d'un plan, transmis aux autorités académiques
> Ce plan doit garantir au moins 50% des enseignements en présentiel.
> l'organisation doit ĂȘtre similaire pour un mĂȘme niveau et pour une mĂȘme classe.
> En LP, l'Ă©quilibre doit ĂȘtre prĂ©servĂ© entre enseignement pro. et enseignement gĂ©nĂ©ral
ĂlĂšves Ă risque
> Si cas avérés de Covid-19 : le chef d'établissement (ou directeur) recense les cas contacts à risque. Il informe les personnels et les familles concernés.
> Par mesure conservatoire, il est demandé à ces personnes de ne pas revenir dans l'établissement.
> Un dispositif de continuité pédagogique est alors mis en place pour maintenir un contact régulier entre les élÚves et ses professeurs.
> Si des élÚves sont « vulnérables » (décret n° 2020-1365 du 10 novembre) et présentent donc des risques de développer une forme grave de la Covid-19, le médecin référent détermine les conditions de maintien en présence.
Si maintien complet Ă distance â dispositif de continuitĂ© pĂ©dagogique de l'Ă©tablissement s'applique.
ĂlĂšves en difficultĂ© :
> difficultés socio-économiques (restauration scolaire, connexions...) : les familles prennent contact avec le chef d'établissement ou le directeur, puis celui-ci prend attache avec l'Assistante de Service Social ou le Conseiller Technique de Service Social de la DSDEN.
> Difficultés scolaires : mise en place d'un suivi régulier et de prévention du décrochage scolaire dans l'établissement ou en distanciel
BAC
> les évaluations communes (E3C) au lycée sont annulées pour 2020-2021.
> l'évaluation se fera sur la base des bulletins trimestriels. Il faudra préserver la répartition contrÎle continu / épreuves terminales
> la certification des compétences numériques PIX est reportée.
> les épreuves de spécialités sont, elles, maintenues (15 au 17 mars)
> les élÚves auront le choix entre 2 sujets
> les corrections transmises aux correcteurs seront trÚs développées et les critÚres d'évaluation trÚs détaillés.
> la session de remplacement pour ceux qui auront Ă©tĂ© empĂȘchĂ©s en mars est avancĂ©e en juin pour permettre de participer Ă Parcoursup.
> Les restaurants d'application sont fermés au public. Ils peuvent construire en interne des scénarios pédagogiques permettant le maintien de leur fonctionnement (élÚves ou profs clients ; vente en ligne...)
Le dispositif « Ouvrir l'Ăcole aux Parents pour la RĂ©ussite des Enfants » est maintenu Ă distance quand les Ă©quipements des familles et les circonstances le permettent.
Sinon, maintenu en présentiel avec respect rigoureux du protocole sanitaire et organisation des flux pour éviter tout croisement avec les élÚves.
L'établissement support peut émettre des attestations de formation pour les parents amenés à se déplacer.
5. RĂGLES SPECIFIQUES AUX PERSONNELS
> Les agents considérés comme vulnérables présentent un certificat médical attestant leur appartenance à l'une des catégories rappelées dans le décret 2020-1365 du 10 novembre 2020.
> Sur présentation de ce certificat, l'agent est placé à 100% en télétravail.
> Si télétravail pas possible, l'employeur (IEN, chef d'établissement...) détermine les aménagements nécessaires (isolement du poste de travail...) à une reprise en présentiel dans le respect des mesures de protection préconisées par le HCSP.
> Si l'amĂ©nagement n'est pas possible â ASA
> Si il y a désaccord entre employeur et agent, l'employeur doit saisir le médecin du travail pour avis. En attendant, l'agent est en ASA.
Pour plus de détails, consultez la FAQ Covid (disponible en téléchargement ci-dessous)
Les nouveautés de la FAQ du ministÚre, qui apparaissent surlignées en jaune.