Vous êtes certifié, plp, agrégé, PEPS, CPE  hors classe. Vous vous demandez si vous pouvez prétendre à une promotion à la classe exceptionnelle. Le SE-Unsa répond à vos questions et vous aide à comprendre les  notes de service qui viennent d’être publiées.

 

Qui est éligible à la classe exceptionnelle ?
Il y a deux possibilités (deux viviers) pour intégrer la classe exceptionnelle, certains pouvant prétendre à chacun de ces deux viviers :

 

1er  vivier :
Les conditions:

• Certifiés, CPE, PLP, PEPS:  au moins au 3ème échelon de la hors classe nouvelle grille 
• Agrégés: au moins au 2eme échelon de la hors classe nouvelle grille
• Justifier de 8 années d’exercice dans  la ou les fonctions suivantes:
  Education prioritaire
  Enseignement supérieur
  Directeur d’école et chargé d’école
  Directeur de centre d’information et d’orientation
  Directeur et directeur adjoint de SEGPA
  Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques ou de chef de travaux
  Conseiller pédagogique
  Formateur académique
  Enseignant référent handicap
  Directeur départemental ou régional UNSS

Les fonctions peuvent avoir été accomplies de façon continue ou pas et les différentes fonctions sont cumulables ( mais une seule fonction par année est prise en compte)

2nd  vivier :
Il concerne, dans la limite de 20 % du contingent annuel des promotions, les personnels qui, ayant atteint le dernier échelon de la hors classe, ont fait preuve d’une valeur professionnelle exceptionnelle. 

Sont candidats automatiques au 2nd vivier:

• les Certifiés, PEPS, CPE, PLP au 6eme échelon de la hors classe de la  nouvelle grille
• les agrégés ayant au moins 3 ans d’ancienneté dans le 4eme échelon de la hors classe de la nouvelle grille

Mon inscription à  ce nouveau grade est-il automatique ou dois-je en faire la demande ?
Cela dépend du vivier dont vous faites partie.

• L’inscription est automatique (pas d’acte de candidature à faire) pour le 2e vivier, c’est-à-dire tous les PE au 6ème échelon de la hors classe nouvelle grille
• Si vous faites partie du 1er vivier, il faut faire obligatoirement acte de candidature sur i-prof entre
  le 8 décembre et le 22 décembre 2017.

Est-ce vrai qu’il y aura deux passages à la classe exceptionnelle possibles cette année ?
Cette année, il y aura deux séries de promotions : l’une au titre de l’année 2017 qui sera rétroactive au 1er septembre 2017  et l’autre au titre de l’année 2018 qui sera effective au 1er septembre 2018

Que dois-je faire ?

1er  vivier :

• Vérifier sur i-prof et ma boite mail académique la bonne réception d’un message de l’administration m’indiquant que je suis éligible à la classe exceptionnelle.
• Faire obligatoirement acte de candidature sur i-prof entre le 8 décembre et le 22 décembre 2017 (au titre de l’année 2017)
• Compléter et enrichir mon CV sur i-prof avant le 22 décembre
• Réunir les pièces justificatives attestant l’exercice des fonctions éligibles ; l’administration peut me demander de les fournir

2nd  vivier :

•  l’inscription est automatique (pas d’acte de candidature à faire)
• compléter et enrichir mon CV (avant le 22 décembre 2017 pour la promotion 2017)

Comment seront départagés les candidats à la classe exceptionnelle remplissant les conditions?

• une appréciation qualitative du recteur  sur le parcours, l’exercice des fonctions (durée, conditions) et la valeur professionnelle de l’agent, formulée Ã  partir des avis rendus par l’IPR en lien avec le chef d’établissement.
Cette appréciation se décline en quatre degrés :
-Excellent : 140 points
-Très satisfaisant: 90 points
-Satisfaisant: 40 points
-Insatisfaisant: 0 point

Le pourcentage des appréciations «Excellent » au titre des années 2017 et 2018 s’élève à :
– 20% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier
– 5% maximum des éligibles pour le second vivier
Le pourcentage des appréciations «Très satisfaisant » au titre des années 2017 et 2018 est fixé à :
– 20% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier
– 30% maximum des éligibles pour le second vivier

• l’ancienneté de l’agent dans la plage d’appel Ã  la classe exceptionnelle.
Pour la campagne 2017, il est tenu compte de l’échelon de changement de grille au 1er septembre 2017 et de l’ancienneté conservée dans cet échelon à la même date.
Pour les campagnes suivantes, il est tenu compte de l’échelon au 31 août de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi et de l’ancienneté conservée dans cet échelon à la même date.

Nombre de points lié la prise en compte de l’ancienneté de l’agent dans la plage d’appel à la classe exceptionnelle  CERTIFIES, PLP, CPE, EPS

 

 

 

 

 

 

Nombre de points lié la prise en compte de l’ancienneté de l’agent dans la plage d’appel à la classe exceptionnelle  AGREGES

 

 

 

 

 

J’ai été nommé.e  à la hors classe  au 1er septembre 2017, puis-je être promu à la classe exceptionnelle rétroactivement au 1er septembre 2017 ?
Non. Deux promotions de grade dans le même corps ne peuvent être prononcées au titre d’une même année

Conseils

Vous pouvez commencer dès à présent à remplir minutieusement votre CV I-prof et rassembler les documents attestant de vos services dans les fonctions spécifiques (en particulier si vous avez changé de corps).

 L’avis du SE-Unsa :

Le SE-Unsa n’a jamais été favorable à la création d’un grade qui à terme, ne concerne que très peu de collègues (montée en charge prévue pour un total de 10% du corps en 2023).
Pour nous, chaque agent devrait pouvoir envisager la possibilité d’atteindre ce grade, en particulier pour atteindre un indice supérieur avant son départ en retraite.
Le SE-Unsa dénonce une promotion au mérite qui laissera de côté un bon nombre de collègues qui n’ont pourtant pas démérité. De plus, la notion de « valeur professionnelle » ne peut être évaluée sans critères connus, laissant de ce fait carte blanche à l’appréciation du recteur. Pour le SE-Unsa, c’est l’ancienneté dans la plage d’appel qui doit être privilégiée.

Afin de garantir une équité de traitement dans l’étude des dossiers de classe exceptionnelle, le SE-Unsa demande :

 

-que l’avis final du recteur soit réétudié chaque année pour que tous les collègues éligibles puissent avoir un espoir d’accéder à ce nouveau grade ;
-que, pour les titulaires remplaçants en éducation prioritaire, un remplacement supérieur à la moitié de l’année scolaire puisse être pris en compte pour une année complète
-que soit pris en compte l’exercice effectif en éducation prioritaire, quel que soit le poste, plutôt que la seule affectation .
-que, pour plus de transparence, les élus du personnel aient accès aux dossiers en amont de la CAPA.

En pièce jointe la circulaire rectorale pour les Agrégés, les Professeurs Certifiés PLP CPE et les PSY-EN ainsi qu'un tutoriel pour candidater sur I-PROF.