Le nouveau système est à présent dans un rythme pérenne où tous les agents devraient avoir eu un rendez-vous de carrière avant leur promouvabilité à la hors-classe. Aussi, Chaque agent doit pouvoir dorénavant accéder à la hors classe sur une carrière complète.

Quelles sont les règles pour accéder à la hors-classe ?

Qui est promouvable au titre de la campagne 2021 ?

Tout collègue au moins au 9^e échelon avec 2 ans d’ancienneté avant le 31 août 2021.

 Que faire ?

Les démarches à effectuer :

• Compléter le CV I-Prof (jusqu’au 6 juin) qui est l’un des éléments d’appréciation de l’Inspecteur et du chef d’établissement pour établir leur avis ;
• Les avis des évaluateurs seront du 7 au 11 juin inclus.
• Consulter les avis formulés sur I-Prof du 21 au 25 juin 2021

Comment est constitué le barème ?

Il est scindé en deux parties et valable pour les corps suivants : Agrégés, Certifiés, CPE, PLP, PEPS, PsyEN.

1. L’ancienneté dans la plage d’appel qui rapporte au moins 10 points par an

Echelon et ancienneté dans l’échelon au 31/08/2021	Ancienneté théorique dans la plage d’appel	Points d’ancienneté
9+2	0 an	0
9+3	1 an	10
10+0	2 ans	20
10+1	3 ans	30
10+2	4 ans	40
10+3	5 ans	50
11+0	6 ans	60
11+1	7 ans	70
11+2	8 ans	80
11+3	9 ans	100
11+4	10 ans	110
11+5	11 ans	120
11+6	12 ans	130
11+7	13 ans	140
11+8	14 ans	150
11+9 et plus	15 ans et plus	160

 

2. L’appréciation de la valeur professionnelle
   Elle est formulée, après avis du corps d’inspections et du chef d’établissement, par le Recteur. Il existe 4 appréciations :

Excellent (145 pts)

Très satisfaisant (125 pts)

Satisfaisant (105 pts)

À consolider (95 pts).

Reclassement à la hors-classe, comment ça marche ?

Le passage à la hors-classe implique un changement d'indice. Ce changement prend en compte l'ancienneté dans l'échelon détenu dans la classe normale. Ainsi, deux cas de figure se présentent selon que la personne concernée se situe dans la fourchette basse ou haute de la durée définie pour son échelon d'origine dans la classe normale.

La fourchette basse implique le passage à l'indice immédiatement supérieur tandis que la fourchette haute donne lieu à un saut d'indice. L'ancienneté acquise au 31 août dans l'échelon d'origine est conservée dans le nouvel échelon uniquement pour les personnes qui se situaient dans la fourchette basse, les autres bénéficiant d'un saut d'indice.

Le tableau ci-dessous résume les conditions de reclassement pour les certifiés, PLP, PEPS, CPE et donne une approximation du gain mensuel net pour chaque cas de figure.

Classe normale		Hors classe		Gain mensuel net approché (hors prélèvement à la source)
Échelon	Ancienneté d’échelon	Échelon	Report d’ancienneté
Échelon 9 (indice 590)	2 ans et plus	Échelon 2 (indice 624)	Oui mais seulement au-delà de 2ans	127 €
Échelon 10 (indice 629)	Strictement inférieure à 2 ans et 6 mois	Échelon 3 (indice 668)	Avec	145 €
Échelon 10 (indice 629)	Supérieure ou égale à 2 ans et 6 mois	Échelon 4 (indice 715)	Sans	319 €
Échelon 11 (indice 673)	Strictement inférieure à 2 ans et 6 mois	Échelon 4 (indice 715)	Avec	156 €
Échelon 11 (indice 673)	Supérieure ou égale à 2 ans et 6 mois	Échelon 5 (indice 763)	Sans	335 €