Comment seront départagés les candidats à la classe exceptionnelle remplissant les conditions ?
• une appréciation qualitative du recteur sur le parcours, l’exercice des fonctions (durée, conditions) et la valeur professionnelle de l’agent, formulée à partir des avis rendus par l’IPR en lien avec le chef d’établissement.
Cette appréciation se décline en quatre degrés :
-Excellent : 140 points
-Très satisfaisant: 90 points
-Satisfaisant: 40 points
-Insatisfaisant: 0 point
Le pourcentage des appréciations «Excellent » au titre des années 2017 et 2018 s’élève à :
– 20% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier
– 5% maximum des éligibles pour le second vivier
Le pourcentage des appréciations «Très satisfaisant » au titre des années 2017 et 2018 est fixé à :
– 20% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier
– 30% maximum des éligibles pour le second vivier
• l’ancienneté de l’agent dans la plage d’appel à la classe exceptionnelle.
Pour la campagne 2018, il est tenu compte de l’échelon au 31 août 2018, année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi, et de l’ancienneté conservée dans cet échelon à la même date.
Nombre de points lié la prise en compte de l’ancienneté de l’agent dans la plage d’appel à la classe exceptionnelle CERTIFIES, PLP, CPE, EPS
Nombre de points lié la prise en compte de l’ancienneté de l’agent dans la plage d’appel à la classe exceptionnelle AGREGES