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SE-UNSA AIX-MARSEILLE


 Par SE-UNSA AIX-MARSEILLE
 Le  jeudi 23 février 2017

Après la CAPN de promotion d’échelon des agrégés de février 2017

 

La CAPN des agrégés s’est tenue du 20 au 21 février 2017. Elle a examiné les promotions d’échelon comprises entre le 01/09/2016 et le 31/08/2017 (notes prises en compte : celles acquises au 31/08/2016 ou au 01/09/2016 en cas de classement initial dans le corps). L’avancement des PRAG et des Détachés est étudié toutes disciplines confondues. Les PRAG et certains agrégés en détachement sont directement notés sur 100.

Les régularisations de salaire devraient intervenir dans les deux mois pour ceux qui ont changé d'échelon.

Le SE-Unsa a toujours considéré que le système des quotas (30 % de promus au grand choix, 50 % au choix et 20 % à l’ancienneté) était injuste, contre-performant et inefficace. On constate, en effet, des écarts injustifiables entre les disciplines et entre les collègues Prag du supérieur et ceux exerçant dans le second degré.

L'arrivée du dispositif PPCR au 1er septembre 2017 modifiera les règles actuelles d'avancement d'échelon pour tous les corps. Cette année scolaire 2016/2017 sera donc la dernière année d'avancement au rythme du grand-choix - choix - ancienneté.

A consulter :

Voir en pièce jointe les barres relatives à l’avancement d’échelon des agrégés. Rappelons qu’en cas d'égalité de barème, ce qui arrive chaque année, sont pris en compte, dans cet ordre : l'ancienneté dans le grade, puis l'ancienneté dans l'échelon, puis le mode d'accès à l'échelon et, enfin, en dernier ressort, la date de naissance.