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SE-UNSA AIX-MARSEILLE


 Par SE-UNSA AIX-MARSEILLE
 Le  vendredi 6 janvier 2017

Résultats de la CAPA des PLP d’Aix-Marseille du 6 janvier 2017

 
 

       

La CAPA de promotion d’échelon des PLP s’est tenue le vendredi 6 janvier 2017. Cette commission paritaire académique était la dernière avant l’application du dispositif PPCR. Pour en savoir plus, le SE-Unsa a mis en ligne une brochure : PPCR, 15 pages pour tout comprendre et organise une série de stages dans les quatre départements de l’académie, stages auxquels vous pouvez vous inscrire : « A quoi ressemblera ma nouvelle carrière ? : stage carrière et PPCR »  .

Vous trouverez ci-dessous les seuils, le nombre de promouvables et le nombre de promus par échelon.

Seuils (barème du dernier promu pour chaque échelon).

 

Grand choix 30%

Choix 5/7

Echelon

Promouvables

Nbre de promus

Barème du  dernier promu

Promouvables

Nbre de promus

Barème du  dernier promu

5ième

40

12

72.5

 

 

 

6ième

51

15

75

46

33

73.2

7ième

54

16

77.5

40

29

75

8ième

92

28

80.6

75

54

78.5

9ième

97

29

84.2

66

47

81.7

10ième

97

29

88.1

71

51

86.3

11ième

65

20

90.2

24

17

88.5

total

496

149

 

322

231

 

 
 
  • Rappel de la Règle

Une fois par an se réunit la Commission Administrative Paritaire Académique qui classe par échelon puis par note les collègues qui sont promouvables entre 1er septembre et le 31 aout de l’année scolaire en cours.

Trois types de promotion existent.

  • Le premier dit à l’ancienneté est automatique. Le seul critère est le temps (voir tableau ci-dessous). Par exemple du 6ème au 7ème échelon seront promus tous les collègues qui auront sur l’année scolaire 3 ans et 6 mois d’ancienneté dans leur échelon.
  • Les deux autres sont : le Grand Choix et le Choix. Le rythme d’avancement est plus rapide mais dépend  de la note administrative.

Par exemple, sont promouvables au 7e échelon au GC tous les collègues qui auront 2 ans et 6 mois d’ancienneté dans l’année scolaire et au Choix ceux qui auront 3 ans. Un classement décroissant est alors fait. A note égale, la différence est faite à l’ancienneté de service dans le grade, à l’ancienneté dans l’échelon et enfin l’âge.

La promotion est ensuite liée à un pourcentage entre promouvable et promu :

    - au Grand Choix,  30% des promouvables sont promus

    - au Choix les 5/7ème

    - à l’ancienneté (les 20%restants)

 

Échelons

Grand Choix

Choix

Ancienneté

Gain financier net €

4e au 5e

2 ans

pas de choix au 5èmeech

2 ans 6 mois

45

5e au 6e

2 ans 6 mois

3 ans

3 ans 6 mois

35

6e au 7e

2 ans 6 mois

3 ans

3 ans 6 mois

105

7e au 8e

2 ans 6 mois

3 ans

3 ans 6 mois

135

8e au 9e

2 ans 6 mois

4 ans

4 ans 6 mois

135

9e au 10e

3 ans

4 ans

5 ans

170

10e au 11e

3 ans

4 ans 6 mois

5 ans 6 mois

170

 

Responsable PLP :

Magloire HAZOUME : 06 76 25 82 17 – ac-aix-marseille@se-unsa.org

Commissaires Paritaires :

Pilar MACE : 06 98 16 66 64 LP Jean MOULIN Port de Bouc

Simon DENIEUL : 06 29 19 10 64  LP Domaine D’EGUILLES  VEDENE

Wafia BOUHEDJIRA 06 98 18 31 04  ZR NORD EST 13

Laurent CHABOT  LP F.MISTRAL  MARSEILLE