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SE-UNSA AIX-MARSEILLE


 Par SE-UNSA AIX-MARSEILLE
 Le  vendredi 29 avril 2016

Point paye

 
Selon le poste que tu occupes , tu peux toucher différentes indemnités :

1- Indemnité de résidence
C'est un pourcentage du traitement brut. Elle dépend de la commune de résidence administrative (rattachement administratif). Elle n'existe, dans notre académie, que dans les Bouches du Rhône.
Détail du % de l'IR en fonction des communes > ICI <

 
2- Indemnité REP/REP+
Elle est liée à l'exercice effectif dans les écoles labellisées.
Pour les postes de remplaçants (hors brigades REP+) et les postes fractionnés, elle est proratisée en fonction des jours d'exercice.
  Montant annuel Montant mensuel
Indemnité Réseau d'Education Prioritaire REP 1734€ 144,5€
Indemnité Réseau d'Education Prioritaire renforcé REP+ 2312€ 192,6€

3- Indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR)

L'ISSR (indemnité de sujétion spéciale de remplacement) est due à tout titulaire remplaçant exerçant sur un poste situé hors de son établissement ou de son école de rattachement, y compris s'il est situé dans la même commune.

Le remplacement débute le jour d'arrivée dans l'établissement ou dans l'école. Le montant de l'ISSR est fonction de la distance (voir tableau ci-dessous).Il est versé exclusivement pour les jours effectifs de remplacement. 

Taux de l'ISSR (au 01/09.2010)

Moins de 10 km 15,2 euros
De 10 à 19 km 19,78 euros
De 20 à 29 km 24,37 euros
De 30 à 39 km 28,62 euros
De 40 à 49 km 33,99 euros
De 50 à 59 km 39,41 euros
De 60 à 80 km 45,11 euros
Par tranche supplémentaire de 20 km 6,73 euros
 

 

S'il y est nommé en remplacement continu d'un même fonctionnaire pour toute l'année scolaire, le remplaçant touchera des frais de déplacement consultables ici.

Dans le second degré, les pièces sont généralement adressées après la suppléance pour les remplacements inférieurs ou égaux à un mois, et à la fin du mois pour les remplacements plus longs. Demander au secrétariat un double de l'attestation d'Issr afin de vérifier l'exactitude des dates de début et de fin de remplacement, ainsi que les sommes versées.

Toute affectation pour la durée de l'année scolaire, intervenant après la date de rentrée, ouvre droit au versement de l'indemnité.