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RĂ©munĂ©ration des AESH : le SE-Unsa obtient la rĂ©gularisation !
Article publié le jeudi 23 janvier 2020.
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Ce lundi 20 janvier sont enfin parues au Bulletin AcadĂ©mique n°840 des prĂ©cisions importantes sur le cadre de gestion des AESH et en particulier sur la revalorisation des indices de rĂ©munĂ©ration .

En effet, selon le dĂ©cret 86-83, article 1-3 et 1-4, et le dĂ©cret 2014-724, article 9,  les AESH ont droit, tous les 3 ans, Ă  une revalorisation de leur indice de rĂ©munĂ©ration et Ă  un entretien professionnel.

Ce droit est réaffirmé dans la nouvelle circulaire du 5 juin 2019 (2-6 et 2-7).

Or, jusqu'Ă  prĂ©sent, cela n'avait jamais Ă©tĂ© appliquĂ© dans notre acadĂ©mie !

Nous travaillons depuis plus d'un an Ă  faire appliquer ces textes en alertant l'administration lors d'audiences ou de groupes de travail (15 novembre 2018, 27 juin 2019, 09 juillet 2019, 12 dĂ©cembre 2019) et en accompagnant des collègues dans la rĂ©daction de lettres de rĂ©clamations sur ce sujet .

Cela a porté ces fruits...

Selon le BA, la régularisation des indices devra se faire entre mars 2020 et 31 août 2020.

Suite Ă  nos sollicitations rĂ©pĂ©tĂ©es, le dĂ©partement du 04 a pu anticiper, et assure que les rĂ©munĂ©rations seront mises  en conformitĂ© d'ici septembre. Cela se fera par vagues successives, en commençant par les plus anciens contrats.

Pour les départements du 05, 84 et 13, cela risque d'être plus long car le nombre d'agents impactés est plus important et tous les personnels concernés ne sont pas encore listés.

Reste maintenant à obtenir la rétroactivité de cette mise en conformité...

Lydie Reynaud
SE-Unsa Aix-Marseille

Branche Ă©cole inclusive / AESH
 

 
 
 
 
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