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Rendez-vous de carrière : comment ça marche ?
Article publié le jeudi 13 décembre 2018.
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LE RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE

1. POURQUOI ?

Pour pouvoir éventuellement bénéficier d’un avancement d’échelon accéléré. Les deux premiers rendez-vous de carrière peuvent permettre de passer un an de moins dans l’échelon considéré. Le troisième peut permettre un accès plus rapide à la horsclasse.


2. QUAND ?

Il y a 3 rendez-vous dans une carrière :

• 1er rendez-vous dans la 2ème année de l’échelon 6.
• 2ème rendez-vous entre le 18ème et le 30ème mois de l’échelon 8.
• 3ème rendez-vous dans la 2ème année de l’échelon 9.


3. COMMENT ?

a. Information

• Les agents sont informés avant les vacances d’été qu’ils sont éligibles à un rendez-vous de carrière pour l’année scolaire qui suit.

• Le calendrier précis du rendez-vous de carrière est notifié au plus tard un mois avant la date de l’inspection via la messagerie personnelle et l’application SIAE (accessible depuis I-prof).

• Un compte-rendu du rendez-vous de carrière est communiqué à l’agent qui dispose de 3 semaines pour formuler des observations.

• L’appréciation finale est notifiée dans les 15 premiers jours de la rentrée qui suit le rendez-vous de carrière.

b. Modalités

• Le rendez-vous de carrière consiste en une inspection en situation
professionnelle et deux entretiens, l’un avec l’inspecteur et l’autre avec le chef d’établissement. Le délai entre les 2 entretiens ne peut excéder 6 semaines. L’entretien est mené en suivant les items du document de référence de l’entretien (cf guide du rendez-vous de carrière en annexe).

• Le chef d’établissement peut assister à l’inspection.

• Le compte-rendu du rendez-vous de carrière se fait sur un formulaire qui varie selon les corps (cf guide du rendez-vous de carrière en annexe).

• L’inspecteur et le chef d’établissement rédigent chacun une appréciation générale qui doit faire l’objet d’un entretien préalable entre eux. Ils doivent également se concerter pour remplir les items communs du formulaire de compte-rendu.
• Le Recteur arrête une appréciation finale (à consolider, satisfaisant, très satisfaisant, excellent).

c. Avancement accéléré d’échelon

• Seulement 30% des promouvables bénéficieront d’un avancement accéléré d’échelon. La décision est prise par le Recteur après réunion de la CAP compétente.

• Le 3ème rendez-vous de carrière peut mener à un passage plus rapide à la hors-classe.

• Attention : dans de rares cas il peut y avoir opposition au passage à la hors-classe. Cette opposition doit alors faire l’objet d’un rapport de motivation.

Ci-dessous le tableau des points  pris en compte pour le passage à la hors-classe en fonction de l'échelon, de l'ancienneté et de l'appréciation finale  :



d. Recours

La notification de la décision finale constitue le point de départ des voies de recours :

• Recours gracieux dans un délai de 30 jours francs

• Saisine de la CAP compétente si le recours gracieux est refusé.

e. Préparation

Il est recommandé de s’appuyer sur les documents mis à disposition par le ministère pour préparer son rendez-vous de carrière :

• Référentiel de connaissances et de compétences professionnelles des
métiers du professorat et de l’éducation
(arrêté du 1er juillet 2013 - BO n°30 du 25 juillet 2013).

• Référentiel de connaissances et de compétences professionnelles des
psychologues de l’Éducation Nationale
(arrêté du 26 avril 2017 - BO n°18 du 4 mai 2017).

• Document de référence de l’entretien (qu’il est possible de remplir et de fournir en amont ou lors du rendez-vous de carrière).

• Document de compte-rendu du rendez-vous de carrière.

4. ANNEXE

• Guide du rendez-vous de carrière
 

5. SUIVI DE RECOURS

Si vous avez contesté votre avis final et que votre recours gracieux a été refusé, vous avez peut-être saisi la CAPA. 

Les différentes CAPA se réuniraont aux dates suivantes : 

PsyEN/PEPS : le jeudi 10 janvier 2019
Certifiés : le mardi 15 janvier 2019
PLP : le jeudi 31 janvier 2019
CPE : le mardi 15 janvier 2019

ATTENTION : votre demande de saisine ne sera pas  prise en compte si elle n’a pas été précédée d’une procédure de recours gracieux.

 

 
 
 
 
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