SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa d'AIX MARSEILLE - 14 RUE ASTOUIN - 13002 MARSEILLE
Tél. 09 72 38 19 17 - ac-aix-marseille@se-unsa.org

 
PPCR, un an après : les acquis, les ajustements, nos revendications
Article publié le lundi 1er octobre 2018.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter
Les nouvelles carrières se sont mises en place au cours de l’année scolaire dernière. Aujourd’hui, un premier bilan peut être dressé.
Quelles avancĂ©es ont Ă©tĂ© obtenues ? Quelles amĂ©liorations sont nĂ©cessaires ?

RĂ©sultat de recherche d'images pour "PPCR Unsa"

Des acquis incontournables
 
  • en janvier 2019 aura lieu la seconde conversion d’une part de l’indemnitaire en indiciaire.
  • l’intĂ©gration d’une partie des primes dans la rĂ©munĂ©ration indiciaire. Cela permet une prise en compte dans le calcul de la pension.
  • l’amĂ©lioration progressive des grilles indiciaires. Elle permettra, en janvier 2021, d’aboutir Ă  un gain net mensuel moyen de 90 euros.
  • la rĂ©duction de la durĂ©e maximale pour atteindre le dernier Ă©chelon de la classe normale. Elle est rĂ©duite Ă  26 ans (contre 30 dans l’ancien système), et peut ĂŞtre rĂ©duite Ă  25, voire 24 ans grâce Ă  deux accĂ©lĂ©rations de carrière pour accĂ©der aux Ă©chelons 7 et 9
  • la garantie de pouvoir accĂ©der Ă  la hors-classe avec une carrière complète; c’était loin d’être le cas avec l’ancien fonctionnement !
    Le SE-Unsa s’est battu pour que le nombre de promotions à la hors-classe 2018 soit supérieur au nombre de promotions 2017.
  • la hausse du nombre de promus Ă  la hors-classe a Ă©tĂ© obtenue après de nombreuses interventions. Partir Ă  la retraite en Ă©tant Ă  hors-classe contribuera Ă  une hausse des pensions. 
  • la convergence du nombre de promotions Ă  la Hors Classe entre 1er et 2nd degrĂ© s’est poursuivie en 2018. L’égalitĂ© entre le premier et le second degrĂ© devrait ĂŞtre atteinte dans les deux prochaines annĂ©es.
  • la crĂ©ation d’un troisième grade avec la classe exceptionnelle. Cela permet aux collègues promus d’accĂ©der Ă  l’ indice terminal de rĂ©munĂ©ration Ă©quivalent Ă  l’ancienne hors classe des agrĂ©gĂ©s.
  • une Ă©valuation professionnelle repensĂ©e. Elle se veut plus formative, moins infantilisante, moins subie.
 
Une année de mise en place chaotique, des ajustements sont urgents
 
L’année 2017-2018 a été marquée par plusieurs dysfonctionnements : retard de publication des textes et par ricochet des CAP, précipitation pour organiser deux campagnes à la classe exceptionnelle, interprétations locales des directives nationales, longue attente avant de connaître les contingents hors-classe, opacité dans l’attribution des appréciations, des critères de départage discutables… L’année a été particulièrement éprouvante, en premier lieu pour les intéressés, concernés par un avancement, un reclassement, une promotion de grade…

Le SE-Unsa a suivi de près toutes ces opérations et est intervenu à chaque fois pour tenter d’améliorer le dispositif.
Le SE-Unsa fait valoir ses revendications lors des réunions de bilan PPCR organisée par le ministère dans le cadre de l’agenda social.
Nous continuons ainsi Ă  peser dans les dĂ©bats pour faire bouger les lignes : de nouvelles notes de service pour les promotions 2019 seront publiĂ©es continuez Ă  lire notre actu !
 
>> Pour connaître nos revendications sur la Classe exceptionnelle

 

 
 
 
 
Cliquez pour agrandir