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30 ans du bac pro : la ministre annonce plusieurs mesures
Article publié le mardi 9 février 2016.
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La formation en alternance, ce n’est pas que l’apprentissage en CFA, c’est aussi l’ensemble des formations offertes dans les lycĂ©es professionnels. C’est en substance le message qu’a voulu faire passer la ministre lors de la journĂ©e « portes ouvertes Â» des LP le 29 janvier. Message positif qui Ă©tait accompagnĂ© de l’annonce de plusieurs mesures « pour revaloriser la voie professionnelle et donner toutes les chances de rĂ©ussite aux jeunes qui choisissent cette modalitĂ© de formation Â».

Quelles sont les mesures annoncĂ©es pour la rentrĂ©e 2016 ?

  1. Création d’une semaine de préparation à l’arrivée en entreprise pour les élèves de seconde pro.
  2. Labellisation de 10 nouveaux campus des métiers.
  3. Création de jumelages entre les collèges, les LP et les CFA.
  4. Création des journées d’accueil et d’intégration dans tous les LP en début de formation en alternance.
  5. Création d’une période de consolidation et de confirmation de l’orientation avec possibilité de changer d’orientation jusqu’aux vacances de la Toussaint pour tous les jeunes entrant dans une formation en alternance.
  6. Réflexion sur la problématique d’affectation des ex contractuels nouvellement lauréats du CAPLP.

Et Ă  la rentrĂ©e 2017, crĂ©ation de 500 nouvelles formations en LP (1000 postes de PLP) dans des « secteurs porteurs Â» en collaboration avec les rĂ©gions.

Avis du SE-Unsa
Le SE-Unsa se rĂ©jouit que la ministre fasse la promotion de l’enseignement professionnel au sein des lycĂ©es professionnels. Rappelons qu’ils forment près de 700 000 jeunes et qu’un tiers des bacheliers sont des bacheliers pro. Rappelons aussi que tous ces jeunes sont formĂ©s en alternance et qu’ils sont donc aussi capables de rĂ©pondre aux attentes des entreprises que leurs camarades formĂ©s en apprentissage.

Les mesures annoncĂ©es pour la rentrĂ©e 2016 ont Ă©tĂ© Ă©voquĂ©es lors des Ă©changes conduits avec les organisations syndicales dans le groupe de travail « seconde professionnelle Â». Les journĂ©es d’accueil, la semaine de prĂ©paration Ă  l’arrivĂ©e en entreprise et les partenariats collèges-LP sont des dispositifs qui existent dĂ©jĂ  dans de nombreux LP. La ministre veut procĂ©der Ă  leur gĂ©nĂ©ralisation. Dont acte.

En revanche, la possibilitĂ© d’une rĂ©orientation jusqu’aux vacances de la Toussaint ne sera pas simple Ă  mettre en Ĺ“uvre. Le ministère prĂ©cise que « concrètement, un Ă©lève qui s’aperçoit qu’il s’est manifestement trompĂ© d’orientation pourra, jusqu’aux vacances de la Toussaint, Ă  sa demande et sur proposition de l’équipe pĂ©dagogique de son lycĂ©e, changer d’orientation. Il aura le choix entre choisir un autre secteur professionnel enseignĂ© en alternance, une rĂ©orientation en lycĂ©e gĂ©nĂ©ral ou en lycĂ©e technologique. Dans toute la France, une nouvelle campagne d’affectation permettra ainsi de trouver des places Ă  ces Ă©lèves dans d’autres Ă©tablissements que ceux vers lesquels ils avaient Ă©tĂ© orientĂ©s. » On imagine bien que quelques cas ponctuels pourront trouver une rĂ©ponse dans ce cadre, mais lorsqu’on connaĂ®t les contraintes des capacitĂ©s d’accueil sur l’affectation, cette disposition ne pourra ĂŞtre que d’une portĂ©e limitĂ©e. Il serait très dommageable de laisser entendre aux Ă©lèves et Ă  leurs familles que l’entrĂ©e en voie pro est une pĂ©riode d’essai gĂ©nĂ©ralisĂ©e. Cela pourrait se traduire par un manque d’engagement des Ă©lèves Ă  l’entrĂ©e dans la formation et par un fort sentiment d’injustice s’ils ne peuvent finalement pas changer d’orientation alors qu’ils le souhaitent.

Le SE-Unsa accueille favorablement l’annonce de la création de 1000 postes en LP à la rentrée 2017. Mais beaucoup de questions sont en suspens.
Les 500 « nouvelles formations Â» correspondent-elles Ă  de nouveaux diplĂ´mes, Ă  une augmentation des capacitĂ©s d’accueil de sections existantes ? Quelles sont les filières et les formations concernĂ©es ?
Quel calibrage des recrutements et des flux acadĂ©miques afin d’anticiper sur la carte des formations ?
2017, c’est demain et de nombreuses dĂ©cisions doivent ĂŞtre prises maintenant pour que ces crĂ©ations soient effectives.  

Le SE-Unsa apprécie par ailleurs le souci exprimé par la ministre concernant la situation des ex-contractuels nouvellement titularisés. Il est plus que temps d’humaniser l’affectation de ces collègues en prenant mieux en compte leur situation personnelle. Le SE-Unsa porte cette revendication depuis longtemps et sera donc attentif à ce que cette annonce aboutisse à une amélioration de la gestion de ces personnels.

 

 
 
 
 
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