RV carrière -qui est concerné ? - et promotions d’échelon à la classe normale

Les bénéficiaires du RV de carrière en 2018-2019

En 2018-2019, le rendez-vous concernera donc les enseignants qui seront « boostables » l’année suivante. C’est à dire les collègues :

– passés au 6 entre le 1-9-2017 et 31-8-2018

– passés au 8 entre le 1-3-2017 et 28-2-2018

– passés au 9 entre le 1-9-2017 et le 31-8-2018

Normalement, une information a été envoyée aux collègues concernés sur la messagerie professionnelle, cet été.

Rendez-vous de carrière : le mode d’emploi 

Calendrier, déroulement, préparation des RV de carrière : (ici)

Retrouvez guide, notice et document d’appui pour l’entretien sur votre IPROF > les services> SIAE 

Les promotions : le changement d’échelon
Les changements d’échelon se font pour tous à la même vitesse. Seuls 30 % des collègues, à l’échelon 6 et à l’échelon 8, changeront d’échelon un an plus vite.

– Les changements d’échelon sont validés par une CAPD, une fois par an (en décembre) pour tous les collègues qui sont promouvables durant l’année scolaire (entre le 1er septembre et le 31 août).

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait à la même vitesse pour tous.

Les durées d’échelon suivantes s’appliquent :

– Echelon 4 : 2 ans

– Echelon 5 : 2,5 ans

– Echelon 6 : 3 ans*

– Echelon 7 : 3 ans

– Echelon 8 : 3,5 ans*

– Echelon 9 : 4 ans

– Echelon 10 : 4 ans

* A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’année précédente, 30% des collègues passent un an plus vite, ils auront un « boost » d’un an.