La note de service relative au recrutement des personnels dans les Écoles Européennes vient de sortir.

Qui est concerné ?

Seuls les personnels fonctionnaires du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse et des sports peuvent postuler.

Attention : une condition d’ancienneté de services est requise pour pouvoir candidater sur ce type de poste. Les candidats doivent justifier de l'exercice d'au moins deux années en qualité de titulaire dans leur corps. De même, les enseignants ayant déjà exercé en qualité de fonctionnaire détaché dans une école européenne ne peuvent faire acte de candidature.

 

Dans quels pays sont implantées les écoles ?

Les candidats peuvent candidater dans les pays et les établissements suivants :

- Belgique : Bruxelles I, II, III, IV et l’établissement de Mol (situé à 90 km au nord-est de Bruxelles et à 45 km d'Anvers)

- Allemagne : Karlsruhe, Munich et Francfort

- Luxembourg : Luxembourg I et II

- Italie : Varèse

- Espagne : Alicante

- Pays-Bas : Bergen (située à 45 km au nord d'Amsterdam et à 15 km d'Alkmaar).

 

Quels sont les termes du contrat ?

La durée du contrat peut atteindre 9 ans dans les écoles européennes.

Le contrat débute par une période probatoire de deux ans et peut ensuite être reconduit pour une durée de trois ans.

A l’issue de ces cinq années, le contrat peut être renouvelé pour une dernière période de quatre ans.

Les reconductions de contrat ne sont pas de droit et restent soumises à l'avis des corps d'inspection ainsi qu'à celui du directeur de l'école.

 

Comment candidater ?

Le dossier de candidature téléchargeable (  ici  pour le 1er degré,   ici pour le 2nd degré  ) doit impérativement comporter l'avis du supérieur hiérarchique direct (IEN pour le 1er degré, chef d'établissement pour le 2d degré) et celui de l'IA-Dasen ou du Recteur.

Pour cette campagne, la date limite de dépôt des dossiers est fixée au 18 février 2022. Mais il est vivement conseillé de transmettre au plus tôt son dossier de candidature pour un traitement dans les délais impartis.

Après réception des avis, ce sont les services départementaux ou académiques qui, dans un second temps, se chargent de transmettre le dossier complet au Ministère ainsi qu’aux chargés de mission (IEN et IA-IPR) pour les écoles européennes.

Les candidats sont enfin nommés sur proposition des inspecteurs en charge des écoles européennes. Les candidats retenus en sont informés par courriel à partir de la mi-avril. Les commissions se tiennent habituellement au mois de mai).

 

Postes susceptibles d’être vacants

Les mutations internes étant prioritaires, il n’est pas possible de connaître en détail la localisation des postes susceptibles d'être vacants.

Cependant les candidats peuvent faire jusqu’à 13 vœux et mieux vaut candidater sur tous les établissements qui seraient susceptibles de les intéresser.

En effet, les candidats n’ayant pas spécifiquement candidaté dans un établissement précis ne pourront voir leur dossier étudié pour un poste dans ce même établissement.

 

• Postes 1er degré

Pour la rentrée 2022, peuvent être recrutés 8 instituteurs ou professeurs des écoles justifiant de compétences en matière d'enseignement du français langue étrangère (FLE).

 

• Postes 2nd degré

Pour la rentrée 2023, peuvent être recrutés 14 enseignants. Des postes pourraient être vacants dans les disciplines suivantes :

- Arts plastiques

- EPS

- Histoire-géographie,

- Lettres classiques

- Lettres modernes

- Mathématiques

- Philosophie

- Physique-chimie

- SES

- SVT.