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Recrutement écoles européennes
Article publié le lundi 15 février 2021.
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La note de service relative au recrutement des personnels dans les Écoles Européennes vient de sortir.

  • Personnels concernĂ©s

Seuls les personnels fonctionnaires du ministère de l’Éducation nationale peuvent postuler. Attention, une condition d’ancienneté de services est requise pour pouvoir candidater sur ce type de poste: les candidats doivent justifier de l'exercice d'au moins deux années en qualité de titulaire dans leur corps.

Les enseignants ayant déjà exercé en qualité de fonctionnaire détaché dans une école européenne ne peuvent faire acte de candidature.

  • Lieux d’implantation des Ă©coles

Les candidats peuvent candidater dans les pays et les Ă©tablissements suivants

Belgique : Bruxelles I , II, III, IV et l’établissement de Mol (situé à 90 km au nord-est de Bruxelles et à 45 km d'Anvers)

Allemagne: Karlsruhe, Munich et Francfort

Luxembourg: Luxembourg I et II

Italie: Varèse

Espagne: Alicante

Pays-Bas: Bergen (située à 45 km au nord d'Amsterdam et à 15 km d'Alkmaar)

  • DurĂ©e du contrat

La durée du contrat peut atteindre 9 ans dans les écoles européennes. Le contrat débute par une période probatoire de deux ans. Ensuite, il peut être reconduit pour une durée de trois ans. A l’issue de ces cinq années, le contrat pourra être renouvelé pour une dernière période de quatre ans.

Les reconductions de contrat ne sont pas de droit et reste soumis Ă  l'avis des corps d'inspection ainsi qu'Ă  celui du directeur de l'Ă©cole.

  • Dossier de candidature

Vous pouvez tĂ©lĂ©charger le dossier de candidature (  1er degrĂ© / 2nd degrĂ©)

Ce dernier doit impérativement comporter l'avis du supérieur hiérarchique direct (IEN pour le 1er degré, chef d'établissement pour le 2d degré) et celui de l'IA-Dasen ou du Recteur.

Nous conseillons aux candidats de transmettre au plus tôt leur dossier de candidature pour un traitement dans les délais impartis. Cette année, la date limite de dépôt des dossiers est fixée au vendredi 12 mars 2021.

Après réception des avis, ce sont les services départementaux ou académiques qui, dans un second temps, se chargent de transmettre le dossier complet au Ministère ainsi qu’aux chargés de mission (IEN et IA-IPR) pour les écoles européennes.

Les candidats sont enfin nommés sur proposition des inspecteurs en charge des écoles européennes. Les candidats retenus en seront informés par courriel à partir de la mi-avril (pour info: le plus souvent ces commissions se tiennent au mois de mai).

  • Postes susceptibles d’être vacants

Les mutations internes étant prioritaires, il n’est pas possible de fournir avec plus de précision la localisation des postes susceptibles d'être vacants.

Les candidats peuvent faire jusqu’à 13 vœux. Nous rappelons à cette occasion qu’il est primordial de candidater sur tous les établissements qui seraient susceptibles de vous intéresser. En effet, les candidats n’ayant pas spécifiquement candidaté dans un établissement précis ne pourront voir leur dossier étudié pour un poste dans ce même établissement.

  • 1er degrĂ©:

    9 instituteurs ou professeurs des écoles justifiant de compétences en matière d'enseignement du français langue étrangère (FLE) pourront être recrutés.

 

  • 2nd degrĂ©:

    11 enseignants pourront être recrutés:

5 professeurs agrégés ou certifiés de lettres modernes

1 professeur agrégé ou certifié de lettres classiques: Les professeurs de lettres sont amenés à enseigner à des élèves en français langue maternelle, langue II, III ou IV. Cette importance de l'enseignement en langue II, III ou IV suppose une solide formation en français langue étrangère (FLE) et une réelle expérience.

1 professeur agrégé ou certifié d'histoire et géographie

4 professeurs agrégés ou certifiés de physique chimie.

Cette liste peut être amenée à évoluer après la publication de la note de service. Ainsi, d’autres postes de professeurs certifiés ou agrégés pourraient devenir vacants.

 
 
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