Bonjour à toutes et à tous,

Alors sortira, sortira pas ? C’est peut-être au moment où l’on s’y attendait le moins, après des semaines de tergiversations, que vient de paraître au Bulletin Officiel la note mobilité précisant les conditions de recrutement et de détachement des personnels titulaires de l'éducation nationale dans le réseau des établissements français à l'étranger.

Nous devons le reconnaître, nous sommes surpris de cette parution, en effet un rendez-vous nous a été proposé par le Ministère dans les prochains jours pour un échange sur cette question précise de la mobilité à l’international. Histoire de dupe ou volonté affichée d’aller vite et de prendre tout le monde de court. Nous sommes en droit de nous poser la question. Encore une fois, nous ne pouvons que déplorer les méthodes utilisées par ce Ministère qui ne s’embarrasse pas du dialogue social.  Malgré nos demandes répétées, aucune concertation n’a été organisée pour discuter de ce texte préalablement à sa sortie. Disons-le clairement, aujourd’hui nous savons que le projet de note était prêt depuis longtemps et il ne servait donc à rien de retarder l’échéance de sa sortie Alors ce ne sont pas les entretiens accordés en cette rentrée qui allaient y changer quoi que ce soit. 

Pour autant, nous continuerons de dénoncer ces procédés et nous ne manquerons pas de le faire savoir lors de notre prochaine réunion avec la DGRH.  Nous continuerons également à défendre notre vision sur cette question et surtout à être force de proposition pour une mise en application de cette note dans l’intérêt de tous nos collègues, note qui va dans le sens souhaité par le MEN de proposer la mobilité pour tous.

En parallèle et on ne peut l’entendre autrement nous demandons au MEN des garanties quant aux collègues déjà en postes dans le réseau de pouvoir poursuivre leur mission via un renouvellement tacite de leur détachement sans bornage dans le temps. Affaire à suivre…

Pour en revenir maintenant au contenu de cette note, une différence notable est à relever : la durée du détachement sera dorénavant limitée dans le temps. En effet, à compter de la rentrée 2019, « les agents nouvellement détachés à l'étranger ne pourront être maintenus dans cette position de détachement au-delà de six années scolaires consécutives ». Cette mesure va dans le sens souhaité par le MEN de proposer la mobilité pour tous. Le Se-UNSA, qui n’a de cesse de défendre et de demander le droit à toutes les mobilités, aussi bien géographiques que professionnelles, veillera à ce que cet engagement soit respecté.

Ainsi, ne tombons pas si facilement dans le catastrophisme, même si d’autres vous y invitent gaiement. Cette mesure ne concerne que les nouveaux entrants et ne remet pas en cause le statut actuel. En parallèle de cette volonté de mobilité accrue exprimée par le MEN, nous vous le répétons, nous défendrons avec vigueur le renouvellement systématique pour tous. Il n’est tout simplement pas acceptable, pour le Se-UNSA Hors de France, d’insécuriser les collègues et mettre en péril des équilibres construits bien avant ces nouvelles règles.

Maintenant, en ce qui concerne l’actualité de la section, nous étions présents, mercredi à la 1^ère CCP MLF ou il a été question du nouveau barème de recrutement Vous trouverez le compte rendu en cliquant ( ici).

Enfin, la section était aussi en déplacement à Londres, Vienne et Bratislava où nous avons pu échanger avec les collègues et faire le point sur la rentrée des classes dans leurs établissements respectifs…

 Bonne semaine,

Patrice Menoud / Djamel Souiah