UNSA EDUCATION Mayotte

Le SIEN Mayotte – A&I – Le SNPDEN – Le SE-UNSA Mayotte

                                                                                                                 Le 12 novembre 2015

 

COMMUNIQUE DE PRESSE

 La rencontre avec la Ministre des Outre-mer a permis de signaler par voie ministérielle la cacophonie entre les informations du 29 septembre par la DGAFP, la non-application du MENESR des décisions de la RIM du 27 mai 2015 et la déstabilisation profonde que subissent les personnels de l’éducation nationale. La Ministre a concédé que le maintien non acté du décret 96 au sein du MENESR avait un effet désastreux pour le mouvement des personnels de l’Education Nationale. Le volet indemnitaire est également une vraie question : seul ministère à ne pas appliquer les décisions de la RIM du 27 mai, le MENESR ne cesse de se contredire ; ce qui n’est guère rassurant.

Madame la Ministre a tenu à rappeler au cabinet du MEN dès le 9 novembre les raisons de la mobilisation d’UNSA Education. Elle a d’ailleurs sur ce point mentionné dans les médias maorais que la passivité du MEN paraissait incompréhensible.

La rencontre prévue avec les conseillers de la Ministre n’ont pu avoir lieu du fait des blocages.

UNSA Education aurait pu aborder les 2 autres revendications de notre plateforme : la question des conditions d’éligibilité aux concours réservés pour les contractuels de plus de 4 ans d’ancienneté et les  sous effectifs dans les établissements scolaires pour les personnels non enseignants ( ATOSS- médecins – conseiller d’orientation – surveillants – administratifs) .

Sur ces 2 points, nous aurions vraiment souhaité pouvoir argumenter.

Mais Force est de constater que le rendez-vous de la Ministre avec Mayotte est dans l’ensemble, un rendez-vous manqué pour toutes les organisations syndicales.

UNSA Education tient à remercier vivement les auteurs des messages de soutien dans notre plateforme spécifique à l’Education Nationale. Les enseignants, les chefs d’établissements, les inspecteurs, et les administrations de l’UNSA ont montré que leur colère légitime à quelques jours du début des mutations était une alerte ultime avant la rentrée 2016.

Cessons de parler d’attractivité tant que le MEN ne respecte pas ses personnels !

Toutefois dans cette jurnée dramatique, UNSA Education appelle à la mesure des propos et des actions pour qu'elles ne laissent pas de séquelles durables en plus des difficultés déjà rencontrées par la société Mahoraise.