LE BUREAU S'AGRANDIT

Le bureau départemental s'est élargi cette année de deux nouveaux membres : Nacéra et Eric Hourcade sont en charge du suivi des Agents Non Titulaires (ANT).

Ce choix délibéré de nommer deux militants au service des ANT reflète l'esprit de la section. S'occcuper de tous au sein du Vice-Rectorat, de la maternelle au lycée.

Un manque considérable de réel suivi des ANT revenait en effet régulièrement aux oreilles des militants : cela ne correspondait ni aux valeurs du SE-Unsa, ni à la réalité de notre engagement sur tout le territoire national. Aussi a-t-il paru logique de pourvoir l'équipe départementale de membres motivés pour aider nos collègues ANT dans leurs nombreuses difficultés : recherche de postes, suivi de dossier de contrat, versement de salaire, suivi de carrière, perspectives de titularisation, suivi des dossiers épineux des retraites avec le v-r, formation, dossier-chômage etc. Des rencontres régulières avec M. le Vice-recteur et son équipe sont organisées par la section pour faire évoluer la situation des ANT.

UNE EVOLUTION NECESSAIRE AVEC LA DEPARTEMENTALISATION

Avec la départementalisation en cours, tout évolue très vite : le versement des indemnités-chômage va s'organiser au nom de la continuité territoriale. Pôle Emploi et le vice-rectorat se sont rencontrés  en janvier.

De même le dossier des retraites va devoir se caler progressivement sur les standards des côtisations de la métropole. Autre dossier à suivre...

Le droit à la formation pour l'accès à la titularisation a été demandé: des réponses ont été apportées par le V-r : elles sont à le mesure de ses moyens : insuffisantes. Mais la volonté d'aller dans le sens de nos propositions est évidente. Nous restons très vigilants sur ce point.

LE CONCOURS RESERVE : UNE AUBAINE POUR LES ANT DE L'ÎLE

Concours réservés, examens professionnalisés pour les ANT pour accéder aux "Adjaenes" de catégorie 1 et 2, sans exigence de diplômes, après 4 ans de service continu ; ces mesures ouvertes le 19 décembre 2012 par le Ministère de l'Education Nationale (MEN) sur tout le territoire national ont été accueillies par la section du SE-Unsa MAYOTTE comme un aboutissement. Ce combat menée de longue date par notre syndicat (comme tant d'autres) est d'une toute particulière accuité dans notre département : 900 ANT enseignants sur l'île (500 dans le secondaire ; 400 dans l'élémentaire) sont concernés. Ils ont 4 ans pour profiter de ce dispositif de recrutement qui vise à réduire la précarité au sein de l'éducation nationale.

Dès cette année, 172 ANT sur Mayotte sont concernés par le concours réservé. La section départementale a fait passer l'info par tous les relais possibles: notre secrétaire communication, Vincent Cabirol, s'est employé à travailler panneaux d'affichage et communiqués de presse : en salle des profs par affichage et par des heures d'infos syndicales, à la radio, dans les journaux, à la télévision.

Le but : faire en sorte que les 172 ANT éligibles ne râtent pas ce premier wagon de concours. Faire également connaître notre travail aux bénéfices des personnels précaires du Vice-rectorat de Mayotte.

UNE AIDE A LA REDACTION DU DOSSIER RAEP

Le dossier RAEP ( Rapport des Acquis de l'Expérience Professionnelle) doit être rédigé dans un cadre précis : il s'agit d'ailleurs du même cadre que celui du concours interne (pour tous les détracteurs du concours réservé- et ils sont nombreux - c'est un élément à bien prendre en compte...) des militants du SE-Unsa se sont proposés d'aider ceux qui le souhaitaient par un petit stage au collège de Bandrélé. La devise du SE-Unsa, "un seul syndicat, un seul statut de la maternelle au lycée" prend tout son sens dans ce réel mouvement d'entraide et de solidarité.

UNE RENCONTRE PREVUE AVEC LE V.R

Le SE-Unsa MAYOTTE a prévu une seconde rencontre pour cette année scolaire avec le Vice-recteur pour organiser la prochaine rentrée des ANT. Nous vous tiendrons bien sûr informés.

 

Les secrétaires ANT de la section