"Compte tenu de la gravité de la situation, nous souhaitons qu'un dialogue social sincère et nourri puisse s'engager". Dans une lettre envoyée à Pap Ndiaye le 22 juin, le Se Unsa dépose une alerte sociale et propose des mesures pour faire face à la crise du recrutement.

"Il faut des mesures immédiates et fortes afin de sécuriser non seulement la rentrée mais aussi l’ensemble de l’année scolaire. Sans cela, au-delà des problèmes qui seront apparents dès les premiers jours de septembre c’est toute l’année qui sera profondément impactée avec une grave dégradation des conditions d’enseignement et d’éducation de nos élèves et un lourd impact sur les personnels déjà très marqués par la succession de crises", écrit Stéphane Crochet, secrétaire général du Se-Unsa.

Le syndicat fait des propositions en réponse à la grave crise du recrutement. Il demande " l’augmentation immédiate du nombre de fonctionnaires stagiaires par le recrutement dès ce mois de juillet des candidats figurant sur les listes complémentaires de tous les concours, et pas uniquement ceux des disciplines et territoires déficitaires ; le recrutement en urgence et en nombre suffisant de personnels contractuels, eux-mêmes sécurisés financièrement et professionnellement", notamment par un contrat jusqu'au 31 août 2023. Le Se-Unsa demande aussi le recrutement d'AED et d'AESH.

Cette première alerte sociale arrive au bon moment. D'abord parce que le budget 2023 est en ce moment en élaboration. Normalement les premiers éléments devraient être connus dans 2 semaines. Or le changement de gouvernement, avec un ministre peu installé dans la majorité, ne met pas l'Education nationale en situation de force. D'autant que l'aggravation de la situation économique va obliger une révision importante du budget. Ensuite pare qu'il met Pap Ndiaye face à ses déclarations. Il a promis de revenir au dialogue social. Le voilà mis au pied du mur.

François Jarraud

La lettre envoyée à P Ndiaye