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SE-UNSA 976


 Par SE-UNSA 976

La revalorisation REP+ devrait être effective sur notre prochaine paie !

 

Bonne nouvelle pour les collègues REP+ de notre département (9 réseaux) !

La revalorisation du "réseau d'éducation prioritaire renforcé" est enclenchée. Celle-ci provient d'un décret du 30 juin 2021 applicable à la rentrée 2021, permettant une revalorisation de l'indemnité pour les personnels exerçant dans le réseau (écoles+collège) mais malheureusement l'ensemble du personnel du réseau ne la perçoit pas, exemple les AESH et les AED ce qui est déplorable.

Cette valorisation est composée d'une part fixe et d'une part modulable.

Pour la part fixe, le montant s'ajoutant à notre prime actuelle (426,17/mois) sera de 400 euros net/an.

Pour la part modulable, le montant est de :

- 600 euro net/an pour 2 à 3 réseaux REP+ (K1 et Doujani)

- 360 euro net/an pour 4 à 5 réseaux REP+ (Majicavo/Chiconi/Dembéni/Ouangani/Tsingoni)

- 200 euro net/an pour 2 réseaux REP+ (Bandrélé et Mtsamboro)

Nous attendons la liste du classement des 9 réseaux de l'académie pour connaître le montant de la part modulable pour chacun d'entre eux. Dès que nous aurons cette liste nous vous la communiquerons.

Pour plus d'infos, contactez nous :

tresorerie.976@se-unsa.org