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SE-UNSA 976


 Par SE-UNSA 976

Droit à la santé au travail des agents publics : quelles actions compte entreprendre la FP pour rattraper la question du droit à la santé au travail dans les fonctions publiques ? ET à Mayotte, au vice-Rectorat, où en est-on sur cette question centrale ?

 

Au regard de l'étude DARES de mars 2016 ( voir PJ) des questions autour du droit à la santé au travail des agents publics, sont actuellement relayées par UNSA Fonction Publique.

Rappel de chiffres

-Dans la fonction publique d’État, 39 % des établissements n’ont fait aucune action de prévention dans les 12 derniers mois. 20 % n’ont fait que poursuivre des actions antérieures.

-Dans la fonction publique territoriale, 48% des établissements n’ont réalisé aucune action au cours de l’année écoulée.

-En comparaison, seule 5% des entreprises de plus de 250 salariés n’ont fait aucune action de prévention

Pour l'UNSA, la médecine du travail mais aussi la laïcité dans les services publics sont autant de questions majeures dans la donction publique d'état.

Et la santé au travail dans l'Education Nationale à Mayotte, où en est-on? Le prochain CHSCT très attendu par UNSA Education Mayotte

 

Le SE-UNSA Mayotte et sa fédération UNSA Education interrogeront de même le CHSCT lors de sa première édition de l'année: depuis plusd'un an et demi, cette instance ne s'est pas tenue au vice-Rectorat de Mayotte. Il est temps de prendre l'exacte mesure des besoins des personnels de l'éducation nationale à Mayotte en matière de santé au travail. Pour l'UNSA, l'attractivité du territoire passe aussi par la santé au travail!