Le 5/12/15

Communiqué de presse d’UNSA Education Mayotte

Les enseignants ont jusqu’au 08 décembre (14h) pour demander une mutation afin de quitter Mayotte, afin d’y rester ou d’y arriver.

Sur cette unique problématique, les enjeux, notamment en termes d’Education, sont connus de tous et restent majeurs pour notre territoire.

UNSA Education Mayotte et ses 4 syndicats, dans cette période de mouvement des personnels, n’ont jamais eu à dénoncer une quelconque maltraitance institutionnelle subie par l’ensemble des personnels de l’Education Nationale. C’est désormais fait pour Mayotte, hélas !

 UNSA Education souhaite vivement dénoncer la situation actuelle :

• maltraitance statutaire (retour ou non du décret 96, notion de contrat remise en Å“uvre, quid de la période transitoire ?)
• maltraitance indemnitaire (retour à 11,5 mois d’IE pour les années 2012 et 2013 ? quelles modalités pour le MEN ? Quid de l’IE dégressive pour les 5° ou 6° années ?)
• maltraitance en terme de salaire (retards à tous niveaux…salaire, indexation, HSA, indemnités de certaines missions, ….)
• maltraitance en terme de mobilité (Calculs de barèmes pour des demandes de mutations)

Depuis deux mois, UNSA Education Mayotte a toujours su rester constructif et a alerté à de nombreuses reprises le Vice Rectorat et le Ministère, via nos secrétaires nationaux, sur les attentes légitimes des personnels sur ces questions.

Nous sommes au regret de constater ce jour que nos alertes incessantes ne nous ont pas permis d’avoir des réponses fiables et établies. Nous lançons donc ce jour une pétition auprès de tous les collègues enseignants et personnels

En PJ la pétition à imprimer et à faire signer par TOUS vos collègues et amis !

Avec gravité, nous invitons également tous les enseignants à participer au mouvement quelque soit leur choix (départ ou maintien). Une annulation de mutation sera possible ultérieurement par le Ministère et le Vice Rectorat. On invite donc tous les collègues à signer la pétition et à cliquer sur le serveur des mutations, quitte à ensuite annuler éventuellement la demande de mutation, après l’obtention de réponses claires aux questionnements énumérés ci dessus.  

«  Je participe au mouvement pour prendre le temps de réfléchir »  

« Je signe la pétition en ligne pour exprimer ma colère »

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