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Abrogation de l’abrogation du dĂ©cret 96 !!!
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COMPTE RENDU DE L’AUDIENCE DU 13 JUIN 2015

 

Le 13 juin 2015 Ă  10h, l'Intersyndicale a Ă©tĂ© reçue par M. ANDRÉ (SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral de la PrĂ©fecture de Mayotte), Mme ESPECIER (conseillère au ministère des Outre-Mer) et  M.VEDEL (chef du pĂ´le affaires intĂ©rieures – cabinet 1er Ministre)

Conseiller affaires intérieures

 (PrĂ©fet, conseiller du 1er Ministre).

 

Durée de l’audience : 1h

L'U.D. 976 était représentée par M. HOURCADE Eric (SE UNSA) et M. REINE Olivier (UNSA INTERIEUR-ATS).

 

Annonce de M.VEDEL (chef du pĂ´le affaires intĂ©rieures – cabinet 1er Ministre): abrogation de l’abrogation du dĂ©crĂŞt 96 !

L’audience commence par l’excellente nouvelle : le dĂ©cret 96 est restaurĂ© pour tous les agents qui sont arrivĂ©s avant 2014 : ainsi ceux arrivĂ©s en 2012 et 2013 peuvent faire 2 sĂ©jours rĂ©glementĂ©s de 2 ans aux conditions du dĂ©cret 96.

  • Pour l’UNSA, c’est une victoire. Il faut rappeler que l’UNSA avait rĂ©vĂ©lĂ© cette abrogation du dĂ©cret 96. Depuis septembre 2014, notre revendication rĂ©pĂ©tĂ©e de revenir aux engagements de l’Etat et relayĂ©e par nos secrĂ©taires nationaux a Ă©tĂ© enfin entendue. Nous savions que le Ministère des Outre-Mer et la PrĂ©fecture menaient un travail de fond pour que « le bleu de Matignon Â» soit appliquĂ©. C’est chose faite ! L’UNSA n’hĂ©site donc pas Ă  remercier sans dĂ©tours le soutien de l’équipe du PrĂ©fet (et l’ancienne Ă©quipe Ă  Paris) dans ce combat syndical menĂ© sur tous les fronts.
  • L’UNSA a aussitĂ´t demandĂ© des prĂ©cisions sur les modalitĂ©s de retour en arrière du trop perçu par l’indexation des salaires rĂ©troactivement versĂ©e depuis janvier 2014.

La rĂ©ponse de M. le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral de la PrĂ©fecture de Mayotte a Ă©tĂ© très rassurante : « le trop perçu sera dĂ©duit du prochain versement de l’IE « historique Â».

  • L’UNSA a exprimĂ© son scepticisme quant Ă  la capacitĂ© des services-paye des diffĂ©rentes administrations a faire ces calculs complexes de rĂ©trocession aussi facilement. Pour l’UNSA, les difficultĂ©s risquent d’être importantes ; et la cacophonie guette. L’UNSA sera au service de tous ceux qui auront besoin d’un accompagnement pour faire appliquer les «  bons calculs Â».
  • L’UNSA rĂ©pète que les services doivent appliquer partout les mĂŞmes règles de sorte qu’aucun agent ne soit lĂ©sĂ©.

 

Autres annonces de M. VEDEL (chef du pĂ´le affaires intĂ©rieures – cabinet 1er Ministre) :

Pendant 10 ans, 14 millions d’euros seront versĂ©s, dans le cadre du Plan « Mayotte 2025), pour les constructions scolaires.

Dans l’éducation nationale, la crĂ©ation de filières axĂ©es sur le dĂ©veloppement durable sera mises en place : ainsi  la pĂŞche et l’agriculture feront l’objet d’une formation spĂ©cifique.

  • Pour l’UNSA, cette projection Ă  long terme d’une politique axĂ©e sur l’éducation et la formation ne peut que nous paraĂ®tre constructive.

 

Annonces de M. ANDRE (S.G PrĂ©fecture) pour rĂ©pondre Ă  la question de RIVO au nom de l’intersyndicale : organisation fin juin  et mi-septembre de la tenue de 3 groupes de travail en vue de la revoyure du 29 septembre

  1. GT « cadre de vie Â» : Pour y proposer des solutions sur le logement et la construction ; sur la scolaritĂ© des enfants des agents ; sur l’accessibilitĂ© Ă  la santĂ© ; sur la sĂ©curitĂ©.
  2. GT « intĂ©gration des agents de la CDM Â» : Pour y envisager la reprise d’anciennetĂ© ; la reconstitution de carrière ; l’avancement de carrière ; l’accès aux concours et la formation
  3. GT «  Indexation Â» : En l’absence de donnĂ©es de l’INSEE une mission d’enquĂŞte doit ĂŞtre diligentĂ©e. La question des mĂ©tiers en tension doit ĂŞtre Ă©tudiĂ©e pour envisager des solutions (volet indemnitaire en particulier).
  • Pour l’UNSA, il est clair qu’attendre une mission de l’INSEE Ă©quivaut Ă  un enterrement dĂ©guisĂ© de ce point.

Mme ESPECIER (MOM) intervient pour prĂ©ciser que « si on ne dispose pas de ces chiffres, il faut qu’on les trouve. Vite. Â»

  • L’UNSA prend acte de ce volontarisme affichĂ© du MOM et s’en fĂ©licite. Mais l’UNSA prĂ©fèrera juger par les actes sur le volet « indexation Â».
  • L’UNSA demande ce qu’il en est de la fiscalisation de l’IE de 2013, pour les sommes versĂ©es en 2014 et affĂ©rentes Ă  2013.

M. VEDEL et Mme ESPECIER répondent que ce problème est en bonne voie de résolution.L’UNSA rappelle que sa demande faite à Mme FONTANA du MOM

  • L’UNSA se fĂ©licite que ses multiples alertes Ă  la DGAFP et au MOM se suivent d’effet. Nous attendrons malgrĂ© tout la rĂ©somution de ce problème avant de crier victoire.
  • L’UNSA rappelle que sa demande faite Ă  Mme FONTANA du MOMde faire participer des chefs de service des administrations Ă  Mayotte aux GT avait essuyĂ© un refus.

Mme ESPECIER rĂ©pond qu’au nom du MOM,  que cela peut ĂŞtre envisagĂ© sans difficultĂ©s.

  • Encore une revendication de l’UNSA entendue !

 

Au scepticisme affichĂ© de la CGT quant Ă  la vision Ă  long terme de la politique de l’Etat Ă  Mayotte, de M. VEDEL (chef du pĂ´le affaires intĂ©rieures – cabinet 1er Ministre) prĂ©cise quelques points sur l’engagement de l’Etat pour Mayotte :

L’indexation a coûté 72 millions d’euros pour la Fonction Publique d’Etat.

47 millions pour la Fonction Territoriale.

14 millions pour la Fonction Hospitalière.

Il ajoute que le gouvernement a une vraie vision pour Mayotte ; en demandant Ă  l’Europe d’accorder Ă  Mayotte le statut de rĂ©gion ultrapĂ©riphĂ©rique, les crĂ©dits europĂ©ens sont ainsi multipliĂ©s par 15.

395 millions d’euros sont dĂ©bloquĂ©s pour le contrat Etat/RĂ©gion : soit le plus gros versement par habitant de France.

5 millions sont fléchés pour le développement du Centre Universitaire de Mayotte.

Madame ESPECIER rajoute pour clore le dĂ©bat qu’une trajectoire et plus de lisibilitĂ© ont Ă©tĂ© apportĂ©s par ce Plan Â» Mayotte 2025 Â» nĂ©gociĂ© avec les forces vices du territoire. « Il a permis de poser les choses. Â»

 

 

En conclusion :  L’UNSA considère que les agents de la Fonction Publique Ă  Mayotte voient une rĂ©elle prise en compte de leurs demandes. Le travail de la PrĂ©fecture, du Ministère des Outre-Mer de l’UNSA FP Ă  Paris, et des organisations syndicales unies en Intersyndicale Ă  Mayotte, ont permis ce rĂ©sultat. Des groupes de travail seront pour les OS, le moment avec donc le concours des services dĂ©concentrĂ©s de l’Etat Ă  Mayotte de faire des propositions concertĂ©es dans l’intĂ©rĂŞt des agents et des services. L’UNSA restera vigilante aux respects et Ă  l’application de ces annonces faites ce jour. 

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