L’UNSA a saisi l’opportunité de l’examen du projet de Loi de déontologie de la fonction publique au Conseil Commun de la Fonction publique du 18 mai pour rappeler à la ministre son engagement : prolongation de deux ans du dispositif d’accès à la titularisation annoncée au comité de suivi du 16 mars dernier.

Pour l’UNSA cela va permettre aux contractuels de bénéficier des quatre sessions de recrutements réservés comme nous l’avons revendiqué. Pour autant l’effectivité de cette mesure dépendra aussi de ce qui sera fait concernant les conditions d’éligibilité au dispositif et de gestion RH suite à la titularisation.

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