Oui, il est clair que le slogan "DEVENIR CERTIFIE" n’a pas de sens sans explications complémentaires.
L’UNSA le porte et s’explique !

Il s’agit bel et bien de comprendre qu’actuellement le corps des PEPS n’est pas celui des certifiés.

• 3000h de plus dans une carrière qu’un certifié, c’est ÉNORME et personne n’en parle.... Cherchez l’erreur !

• Pouvoir d’achat en moins (heures supplémentaires moins bien payées, pas de rémunération du CCF), personne n’en parle..... Pour info, un certifié ou PLP classe normale a pour une HSA annuelle 1076,01 euros. Un PEPS classe normale 968,39 euros, et les CE EPS classe normale 804,92 euros.... Cherchez l’erreur !

Un prochain mail vous détaillera notre vision pour l’EPS !
Le fameux 16+2, qui pour nous est essentiel, doit être expliqué. Oui, indépendamment de l’aspect carrière qui pose souci, on dit oui : " en avant le sport scolaire" mais autrement !

POUR CONNAITRE NOTRE PROJET "DEVENIR CERTIFIES" cluiquer ICI !

Le SE UNSA, c’est aussi le syndicat des enseignants de la maternelle au lycée, qui combat pour la défense de tous. Nous sommes actuellement au cÅ“ur des actions sur le changement des statuts et des indemnités sur Mayotte. L’UNSA c’est tout cela aussi ! Le travail syndical sert à la défense de tous. On s’engage pour l’EPS, pour les autres collègues mais aussi pour l’ensemble de la fonction publique !!!!!!

NE CONFIEZ PAS VOTRE CARRIÈRE et VOTRE STATUT A UN SEUL SYNDICAT,
DITES OUI AU PLURALISME EN EPS, VOTEZ UNSA !

Nous restons à ton entière disposition pour des informations complémentaires,
Syndicalement,

Le SE-UNSA Mayotte,

Serge VIAUD
Secrétaire académique EPS du SE UNSA MAYOTTE

Vincent CABIROL
Délégué EPS du SE-UNSA Mayotte en relation avec le national

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