Ce matin nous avons été reçus par le DRH du Vice-Rectorat. Suite à cette entretien, nous pouvons vous donner les infos suivantes :

 

Erreurs sur les postes / manque de lisibilité du mouvement

 

-          Les difficultés que vous nous avez signalées ont été communiquées. La réunion de ce matin n’avait pas pour objectif d’obtenir une réponse sur tous ces points (trop nombreux pour avoir le temps d’y répondre dans le temps qui nous était imparti).

Ä  Ces problèmes seront traités par les services de la DEP 1D

-          Le DRH a reçu positivement notre demande d’éditer une note de service indiquant les principaux changements qui ont lieu (changements d’intitulé, postes qui apparaissent sous un intitulé particulier alors qu’il n’y en avait pas auparavant...)

-          Cependant tous les ajustements ne seront pas communiqués (erreurs « mineures Â» comme par exemple un poste qui change de statut vacant ósusceptible d’être vacant, etc.).

Ä  Je vous conseille de consulter régulièrement les informations présentes sur le site : http://www.ac-mayotte.fr/index.php/personnels/gestion-des-carrieres-mobilite/mouvements-des-personnels et de vérifier sur IProf les postes qui paraissent (ou disparaissent) dans les intitulés qui vous intéressent.

-          Si toutefois, il y avait des postes pour lesquels vous n’auriez pas pu postuler en raison d’un problème lié à la présentation de ce poste (difficulté à le trouver, absence de la liste...)  il pourrait y avoir un ajustement (sans en abuser) après la clôture du serveur.

 

Problème de connexion à la plateforme SIAM

 

-          Signalez les difficultés à isabelle.coene@ac-mayotte.fr + copie à drh@ac-mayotte.fr le service informatique du VR devra se charger de résoudre ce problème. Si vous n’obtenez toujours pas l’accès à SIAM et si vous n’avez pas de réponse, signalez-le nous.

 

Enseignants candidats à la formation CAPASH

 

-          Les problèmes de participation au mouvement (dans les conditions nécessaires à un départ en formation CAPASH)ont été entendus par le DRH. Il en parlera au VR ce soir. Nous lui avons demandé qu’une communication soit faite avant la clôture du serveur afin que vous sachiez à quoi vous en tenir. Une solution sera trouvée (des propositions ont été faites mais il faut attendre la validation du VR avant de vous les communiquer).

 

Directeur adjoint de SEGPA

 

-          Il n’y a pas assez de directeur adjoint de SEGPA pour que se tienne une CAPA spécifique comme cela se fait en métropole.

Ä  Le mouvement des directeurs adjoints de SEGPA se fera sur le même modèle que celui des enseignants (phase principale puis phase d’ajustement, participation des « entrants Â» à la phase principale).

 

Pour un suivi de dossier individuel ou plus d'infos sur le mouvement, syndiquez vous !

cliquer ci dessous:

http://sections.se-unsa.org/976/spip.php?rubrique8