L’UNSA a réaf­firmé que la logi­que qui régit la mise en œuvre de la dépar­te­men­ta­li­sa­tion est juste, y com­pris sur le texte des congés boni­fiés. Mais faute d’infor­ma­tions fia­bles don­nées aux agents concer­nés, faute de dia­lo­gue social suf­fi­sant au plan local, beau­coup d’incer­ti­tu­des demeu­rent sur la réa­lité du main­tien du pou­voir d’achat. L’UNSA a reven­di­qué la publi­ca­tion rapide d’un docu­ment à des­ti­na­tion des agents et de leurs syn­di­cats pré­ci­sant les mesu­res concrè­tes de cette dépar­te­men­ta­li­sa­tion. Le pré­si­dent de séance s’y est engagé.
L’UNSA a voté en abs­ten­tion sur le texte pré­senté en raison des dif­fi­cultés des agents concer­nés par cette mise en œuvre ( lis­sage du ver­se­ment de l’IE, trai­te­ment dis­cri­mi­na­toire des agents ori­gi­nai­res de Mayotte pour l’attri­bu­tion du CIMM…). De plus, le gou­ver­ne­ment a pré­senté en séance un amen­de­ment concer­nant les fonc­tion­nai­res actifs de la police, à la demande du minis­tère de l’inté­rieur sans que cela ait été concerté, ce que l’UNSA a déploré.
Le texte a recueilli les votes sui­vants : 
Absents (employeurs ter­ri­to­riaux)
Pour : les employeurs hos­pi­ta­liers, le SMPS, CFDT
Abstention : CGC, UNSA, CGT, FO, Solidaires, CFTC, FA-FPT
Contre : FSU