L’UNSA a fait valoir ses positions sur ces 3 sujets :

- insistance sur le conseil et l’accompagnement comme élément clé de la mise en mouvement vers la formation professionnelle de celles et ceux qui en ont le plus besoin et négociation en entreprise des plans de formation,

- revendication d’un contrat unique d’alternance sécurisé,

- accord pour une ouverture maîtrisée de l’assurance chômage à certaines catégories d’indépendants mais sans étatisation et avec garanties de maintien des montants et de la durée des indemnités servies.

Le calendrier et la méthode d’élaboration de la loi seront les suivants :

- concertation sur l’apprentissage incluant les partenaires sociaux ainsi que les régions, animée par Sylvie Brunet, DRH et actuelle présidente de la section du Travail et de l’Emploi du CESE, en vue d’un rapport remis au Premier ministre mi-février,

- négociation nationale interprofessionnelle entre les partenaires sociaux représentatifs sur la formation professionnelle sur la base d’une lettre de cadrage gouvernementale envoyée début novembre,

- discussion en multilatérale avec les gestionnaires du régime pour la future assurance chômage.

Tout cela devrait déboucher sur un projet de loi début février, en vue d’une arrivée à l’Assemblée nationale début mars.