Depuis sa nomi­na­tion, le gou­ver­ne­ment ne semble voir la fonc­tion publi­que que comme un coût, en oubliant à la fois ses mis­sions et ses agents pour­tant au ser­vice des besoins de la popu­la­tion.

Ainsi se sont suc­cé­dés :
• Le gel de la valeur du point d’indice, base de la rému­né­ra­tion des agents ;
• Le retour du jour de carence qui en soi ne résou­dra en rien les ques­tions de santé ;
• L’idée de décor­ré­ler la valeur du point d’indice entre les ver­sants ;
• La remise en ques­tion éventuelle du calen­drier d’appli­ca­tion de PPCR ;
• L’annonce de ne pas aug­men­ter le pou­voir d’achat des agents lors de la hausse de la CSG, à l’inverse des autres actifs.

De plus, la sup­pres­sion de 120 000 postes dans la fonc­tion publi­que a été annon­cée par le Président de la République lors de sa cam­pa­gne électorale et confir­mée depuis.

Aucune mesure posi­tive ni aucune pers­pec­tive tracée par le gou­ver­ne­ment pour les agents publics.

La fonc­tion publi­que et les ser­vi­ces publics doi­vent rester un atout pour notre pays, les agents publics doi­vent être reconnus et res­pec­tés.

Mobilisons-nous pour donner une réponse forte au gou­ver­ne­ment !