SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de MAYOTTE - 44 rue Omar Combo - quartier M'Gombani - 97600 MAMOUDZOU
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Evaluation des Ă©lèves : qu’est ce qui fait partie de nos missions ?
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L’évaluation des Ă©lèves fait partie, dans le dĂ©cret et la circulaire qui redĂ©finissent les missions des enseignants du second degrĂ©, des « missions liĂ©es Â». En effet, les dĂ©crets de 1950, remplacĂ©s par de nouveaux dĂ©crets en 2014, distinguent un service d’enseignant, avec des maximas hebdomadaires, des "missions liĂ©es" (prĂ©paration, suivi, Ă©valuation, travail d’équipe de la mĂŞme discipline ou ayant le mĂŞme groupe d’élèves) et des "missions particulières". Seules ces dernières font l’objet d’une rĂ©munĂ©ration supplĂ©mentaire : la circulaire d’application d’avril 2015 indique que l’évaluation des Ă©lèves est prise en compte par l’ISOE et la « participation Ă  des dispositifs d’évaluation Â» fait partie de ces missions liĂ©es qui sont le prolongement du service.
 
La question de ce qui fait partie de nos missions se pose cette annĂ©e dans un contexte de changements majeurs, notamment au collège pour la mise en Ĺ“uvre du nouveau DNB et de son Ă©preuve orale. De la mĂŞme manière, l’évaluation des domaines du socle en fin de cycle et la mise en place de bilans pĂ©riodiques plus dĂ©veloppĂ©s que les bulletins classiques dans le cadre du Livret Scolaire Unique NumĂ©rique posent question : nous sommes tous d’accord pour mieux informer les parents, pour les impliquer dans la scolaritĂ© de leurs enfants et pour disposer d’un outil de suivi des Ă©lèves plus fiable, mais comment y parvenir sans alourdir la charge de travail des enseignants ?
 
Le SE-Unsa s’oppose à la double saisie (logiciel ou outil habituel, et LSUN) et revendique des consignes claires pour limiter les saisies et rendre plus lisibles les bulletins. Le travail d’équipe des collègues, nécessaire pour la mise en oeuvre de ces dispositifs, doit être facilité par la construction d’emplois du temps incluant des temps libres pour la réunion des équipes. Dans la même perspective, le service des enseignants doit être redéfini pour intégrer un temps de concertation et les missions liées mieux reconnues à travers une augmentation de l'ISOE.
 
Le nouveau DNB et l’épreuve orale relèvent des règles qui rĂ©gissent la participation Ă  des jurys pour les examens nationaux, considĂ©rĂ©e comme une « charge normale de travail Â» (article D911-31 du Code de l'Education). Une rĂ©munĂ©ration spĂ©cifique est prĂ©vue pour les Ă©preuves de fin d'annĂ©e. Pour le SE-Unsa, elle doit s’étendre Ă  l'Ă©preuve orale du brevet comme Ă  toutes les Ă©preuves orales qui font partie intĂ©grante d'un examen national (ex. en langues au lycĂ©e). Concernant les brevets blancs, ils font partie de la « participation Ă  des dispositifs d’évaluation Â» des missions liĂ©es. Les surveillances hors des heures de cours font l’objet d’une « zone grise Â» dans les textes rĂ©glementaires qui les rĂ©gissent. Le SE-Unsa regrette ce flou, revendique une rĂ©daction sans ambiguĂŻtĂ© de la dĂ©finition des missions liĂ©es et que les heures de surveillance hors temps de service devant Ă©lèves soient rĂ©munĂ©rĂ©es sous forme d’HSE.

 

 
 
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