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6 organisations syndicales dont l’UNSA-Fonction Publique ont interrogé la Ministre de la fonction publique sur le contenu de la circulaire organisant le référencement des organismes de protection sociale complémentaire.
Pour l’UNSA-Fonction Publique, l’important est de couvrir au mieux tous les agents quels que soient leurs âges et leurs revenus, tant sur le risque maladie, l’incapacité de travail, la maternité, l’invalidité et le décès mais aussi sur la prévoyance et la perte d’autonomie.
La minisÂtre vient de rĂ©ponÂdre par un courÂrier reçu le 21 juin en accepÂtant de modiÂfier le projet de cirÂcuÂlaire sur pluÂsieurs points mais sans accepÂter, pour autant, de rendre obliÂgaÂtoire la couÂverÂture de la perte d’autoÂnoÂmie.
Le rĂ©fĂ©ÂrenÂceÂment est la proÂcĂ©Âdure qui perÂmetÂtra la parÂtiÂciÂpaÂtion finanÂcière de l’état Ă la proÂtecÂtion sociale comÂplĂ©ÂmenÂtaire des agents.
La cirÂcuÂlaire devrait ĂŞtre publiĂ©e rapiÂdeÂment. Elle perÂmetÂtra Ă chaque minisÂtère de dĂ©fiÂnir le cahier des charÂges afin de lancer les appels d’offres.
L’UNSA-FP souÂhaite que les reprĂ©ÂsenÂtants des perÂsonÂnels soient consulÂtĂ©s avant leur finaÂliÂsaÂtion. Les offres proÂpoÂsĂ©es aux agents doiÂvent ĂŞtre comÂplèÂtes car l’UNSA veut que les agents soient rĂ©elÂleÂment couÂverts.
Les orgaÂniÂsaÂtions synÂdiÂcaÂles souÂhaiÂtent la prise en compte de criÂtèÂres de soliÂdaÂritĂ© pour pouÂvoir reteÂnir une comÂplĂ©ÂmenÂtaire santĂ©. Celle-ci se doit, non seuÂleÂment, d’offrir une couÂverÂture effecÂtive Ă tous les agents mais aussi, de les accomÂpaÂgner au cours de toute leur vie.
L’UNSA-FP est attaÂchĂ©e aux valeurs mutuaÂlisÂtes : proÂtĂ©Âger, inforÂmer, faire de la prĂ©ÂvenÂtion, remÂbourÂser et rĂ©inÂvesÂtir... pour le plus grand bĂ©nĂ©Âfice des agents.
La lettre de la Ministre de la Fonction Publique