SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de MAYOTTE - 44 rue Omar Combo - quartier M'Gombani - 97600 MAMOUDZOU
Tél. 02 69 52 07 73 - Por. 06 39 22 26 16 - 976@se-unsa.org

 
Passage Ă  la hors-classe
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Tous les personnels enseignants et d'éducation à partir du 7ème échelon de la classe normale sont susceptibles d'être promus à la hors-classe (HC), hormis les instituteurs pour lesquels ce grade n'existe pas.

Un tableau d'avancement annuel est ainsi établi chaque année par l'administration. Tous les collègues promouvables y sont automatiquement inscrits.
 
Contingent de promotions  (ratios promus/promouvables)

Le nombre de promus est calculé en appliquant un pourcentage sur le nombre de promouvables.

Le ministère arrête le taux des promotions par corps et par grade.
 
 
Ratio
PE
5 %
Agrégés
7 %
Certifiés
7 %
DCIO
2,40 %
CPE
7 %
PLP
7 %
Profs d'EPS
7 %
PEGC
 
Hors-classe
100 %
Classe Exceptionnelle
42 %
CE d'EPS
 
Hors-classe
100%
Classe Exceptionnelle
41.62 %
 

 

Le nombre de collègues qui bénéficieront de la hors-classe va encore augmenter. En effet, cette année 2016, le ratio de passage à la hors-classe est de 5%.

Il Ă©tait de 2% en 2013. Cette augmentation du ratio va se poursuivre pour atteindre 7% en 2020..

C'est la concrétisation du proctocole d'accords de 2013 signé avec le Ministre de l'Éducation Nationale. Un de ces effets, en plus de la création de l'ISAE, est de permettre cette augmentation des ratios de la Hors-Classe.

En tout état de cause, des évolutions de passage de grade devraient logiquement découler de l’accord PPCR. Chaque enseignant pourrait accéder à la hors-classe avant le départ en retraite, ce qui est loin d’être le cas aujourd’hui au regard des ratios appliqués. Les discussions pour fixer les évolutions liées à cet accord seront discutées au niveau du ministère de l’Éducation nationale. En savoir plus.

 

Barèmes

  • Dans le premier degrĂ©, le passage Ă  la hors-classe se fait Ă  partir d'un barème national 

Échelon au 31/08/annĂ©e n x 2  +  note au 31/12/annĂ©e n-1

Bonifications du barème

Politique de la ville (arrêté de 2001)

2 pts

REP+

2 pts

REP

1 pt

Des conditions de durĂ©e d’exercice sont nĂ©cessaires pour pouvoir en bĂ©nĂ©ficier. 

Les personnels Rased bénéficient de la bonification dès lors qu’ils exercent au moins à 50% dans l’école de rattachement classée en éducation prioritaire.

Pour les personnels remplaçants, l’exercice toute l’année dans l’école ou l’établissement sera pris en compte pour les conditions de durée d’exercice.

La note de service contient aussi la clause de sauvegarde pour les collègues qui étaient affectés dans des écoles ou établissements ne bénéficiant plus d’un classement en éducation prioritaire.

Exercice effectif en Ă©coles ou Ă©tablissements Ă©ducation prioritaire

  • 2016 : au – 3 ans dans mĂŞme Ă©cole ou Ă©tablissement (*)
  • 2017 : au – 4 ans dans mĂŞme Ă©cole ou Ă©tablissement (*)
  • 2018 : au – 5 ans dans mĂŞme Ă©cole ou Ă©tablissement (*)

Directeurs et conseillers pĂ©dagogiques : + 1 pt

L'Ancienneté Générale de Services est utilisée comme élément pour départager en cas d'égalité de barème.
 
  • Dans le second degrĂ©, (sauf pour les agrĂ©gĂ©s) les barèmes sont dĂ©finis par les recteurs dans le cadre des indications d’une note de service ministĂ©rielle.

Pour les agrĂ©gĂ©s, le barème est national mais la procĂ©dure se dĂ©roule en deux temps : une prĂ©-selection par acadĂ©mie puis un classement national.  

Les commissions administratives paritaires départementales ou académiques sont consultées sur toutes les promotions à la hors-classe. Vous pouvez contactez le SE-Unsa de votre département XX@se-unsa.org ou de votre académie ac-XX@se-unsa.org (ici).

 

Pour connaitre le rythme d'avancement de votre corps d'appartenance, consultez notre tableau ici.

 

Vous souhaitez en savoir plus sur les autres éléments concernant votre promotion ?Cliquez sur le théme qui vous interesse.

 

 
 
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